第1314章 一石三鸟

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这个说法很笼统，而且不全面，可夏泽凯并没有反驳，汪宏生这么认为，就让他这么想吧。

但是在目标管理这一块儿，夏泽凯也认为他们确实做得很好。

“夏老板，你们今年能不能做到400个亿？”汪宏生问了一句。

夏泽凯接着就摇头了：“做不到。”

“今年能够超过300亿，在我看来都有很大的侥幸成分，这是多个环境因素合力的结果。”夏泽凯回头想想，这一年来发生的事情，真的太多了。

也正是有了这些事情融合在一块儿共同发力，持续为公司带来的热度，也才让他们今年大赚特赚，一直保持了一个高运营状态，提前完成了目标。

“你们人都招齐了吗？”汪宏生指着进行最后调试的这个车间，问了一句。

夏泽凯点头：“还行吧，有一部分技术人员和管理人员从其他的分厂往这调，剩下的工作人员都是社招的，愿意来我们公司的人还真不少，招聘起来也不麻烦。”

听他夏泽凯这么说，汪宏生生点了点头，他问：“那你们剩下的其他九个项目呢？人也招齐了吗？”

这个时候，夏泽凯就算反应再迟钝，也意识到王洪生话里隐藏的意思了，他说：“剩下的9个项目有一个是配套的包装厂，一个是配套的专用仓储，另外8个是作为生产所用，除了少部分直接安排过来的技术人员和管理人员，大部分的工人也都需要现招。”

“夏老板也看新闻了吧，说实话我也没料到会发生这样的事情，这个事儿让我很痛心，不过老百姓还是需要生活的，你看看……”汪宏生有点开不了这个口。

但是一想到2000多个家庭，现在还没有着落，还不知道怎么办，他又觉得就算舍了这张面皮不要，也要把这件事给安排。

夏泽凯刚才就想到了汪宏生到底想表达什么意思了，他没有在这个事情上含湖不清，而是直接说道：“这个事儿我看前天晚上就看到这个新闻了。”

“我们厂现在正是需要大量招人的时候，我接纳一部分人也没有问题，但是有几点要求。”夏泽凯礼物说道。

他说：“我也做不到把所有的人都接收了，所以我们还是需要重新招聘面试，优秀者上。”

“不过考虑到服装厂的这个特殊情况，我们可以安排一个面试专场，但是对于一些品行不良的人，我们是不要的，招上来以后，不听工作安排的我们直接开除，在我们工厂内拉帮结派的，也一样开除。”

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‘’另外，不管哪一个岗位，我们都是以能力论工资。”

夏泽凯这是卖汪宏生生一个人情，毕竟就算不安排这个专场，这些从服装厂里出来的工人，有很大一部分也会再去找别的工作，不客气的说一句，静桐发展有限公司绝对是他们前3的选择。

再加上静桐发展有限公司现在和将来很长一段时间内都会大批量招人，还不如提前规划好，让一切都在可控范围内，顺便卖了汪宏生一个人情。

这样就会让人觉得静桐发现有限公司这种头部企业，在规模扩张的过程中，还表现出了极高的社会责任感。

果不其然，他说完了以后，哪怕是卡条件招聘，汪宏生对他还是非常感激。

夏泽凯这一张口就帮齐城政务解决了很大的一部分问题，他说：“关于这个事儿，我会提请会议，今年或者明年给你们公司申请一些补贴。”

这就成了投桃报李，你帮齐城解决问题，齐城也反馈一些好处。

静桐发展有限公司，齐城政务，面试结束后再上岗的下岗工人，这三方都得到了好处。

从车间里出来，外边又来了不少人，夏泽凯还看到他之前认识的那几位老哥哥都过来了，在关键时刻他们都非常给力。

今天这个开工仪式的实际意义大于它的象征意义，在场的每一个人都懂，静桐工业园区逐步的投入使用，意味着静桐发展有限公司再上一个新台阶了。

夏泽凯在临时搭建起来的舞台上侃侃而谈，说着公司下一步的战略和发展方向，过来参加这个开工仪式的众人听了都觉得热血沸腾。

别的不说，夏泽凯重点提到了静桐发展有限公司明年的销售目标，突破500亿元。

听到夏泽凯说的这个目标，底下的众人都一片哗然，他们万万没想到夏老板在去年300亿元销售目标的基础上又增加了200亿？

国内有那么大的市场吗？

还是说静桐发现有限公司在国外的市场开发的很顺利，让他有信心能做到这么大规模？

也有一些人想到了另一点，夏老板敢定这个目标，也就说明他们今天的销售额完成的很出色，有很大概率超出了300亿元的全年目标很多。

但不管怎样，今天这个开工仪式结束以后，齐城的商圈里又多了一个令人津津乐道的话题。

就在当天晚上，静桐工业园区一号项目开工仪式直接上了济东省的晚间新闻，也上了齐城当地的新闻。

同时，在齐城当地也私下里流传着另外一个新闻。

静桐发展有限公司现面向社会招聘大量的车间操作人员，招聘食品、质检、安全、设备自动化等等专业相关的应届毕业生！