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员工罢工,受到利益影响最大的自然是公司的老板和股东。

他们简直就是莫名其妙啊,公司本来经营地好好的,底下的员工忽然就开始莫名其妙地罢工了。

员工们要求涨薪,要求降低加班时间,这些要求听上去改善正常,但是仔细一问,要求的涨薪幅度就没有低于50%的!

觉得过分?要讨价还价?人家高通电子的员工要求工资翻倍,我们才要涨薪50%,这过分吗?

那些罢工的团队之间居然相互都形成了一种攀比之势,什么?你们要求50%?那我们就要求60%!

你们要求一周上班时间减少3小时?不行!我们要减少5小时!

什么?你们要求公司每年的年终奖不少于两个月工资?靠!我们要少了,我们才要了一个月!赶紧回去重新和老板谈条件!

你们要求一年公司至少给出半个月的带薪旅游假期?那我们就不服了!我们至少得要一年两次!

一时间,一个个工厂都变得如同乱麻,这还仅仅只是张朦胧宣布成立“打工人基金会”的第一天,这罢工狂潮也仅仅只是在这个州兴起,要是再过个一两天,恐怕美洲大陆上要出现历史以来规模最大的罢工事件了!

那一个个公司的老板们又是恐惧又是愤怒,他在他们眼里,这员工罢工归根到底,都是高通电子引起的!

要不是他们得罪了张朦胧,张朦胧也不会去建立这什么“打工人基金会”,他们的员工也不会好端端地就开始搞什么罢工。

几家公司的老板愤怒地来到了高通电子,激动地要找那些董事们给一个说法,甚至要求他们立刻与张朦胧和解,否则一纸诉状直接将他们告上法院!

整个资本市场乱成这样,但是国家总不能坐视不理吧?高通电子的高层们立刻联系了掌握着那部分国有资产的持股人。

但是他们得到了一个非常绝望的答案,上面告诉他们,这件事高通电子必须妥善解决,他们不会提供任何帮助!

在各方压力之下,高通电子的董事层终于崩溃了,几名董事坐在会议室中愁眉不展,短短几天时间,他们就好像老了好几岁。

“张朦胧到底有什么本事,居然连上面都管不了”,摩拜嘴唇颤抖,他想破了脑低都想不出来,难道张朦胧上面有人?但是他是个华夏人啊!

“我听到一点风声,说是这其中有着杜伯家族的人在操作”,泽田说道,“外人不知道,但是在做的各位应该都清楚,杜伯家族的力量,远远不止明面上展现出来的这一些。”

“那我们怎么办?难道真的要向张朦胧服软?”

“高通电子想要生存下去,除了向张朦胧服软,没有第二条路。”泽田叹了一口气,张朦胧是他迄今为止见过最难缠的对手,也是唯一一个让他束手无策的对手。

世界上,99%的事情都还可以用钱来解决的,如果解决不了,那么只能说明钱还不够多,而这件事,并不在那1%之列!

所有人的目光同时落在了因菲利特的身上,当初针对矽月光的几个主意,全部都是因菲利特出的。

“谁惹的张朦胧,这件事就谁去负责解决吧。”

“你......你们......你们不要忘了,当初我的做法,你们都是同意的,而且我这一切也都是为了公司!”因菲利特慌张地说道。

“你,向张朦胧道歉,或者我们直接把你开除出董事会,”摩拜这个时候也顾不得以前的交情了,“不要怀疑我有没有这个能力!”

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