第283章 新的聚宝盆
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按照喆利集团年约十万辆车使用铝合金汽车用板,大概需要4000吨,6009和6010需求最相差不大,各需求约2000吨。
在未来,喆利集团会需求更多的铝合金汽车用板。
双方签订了合作意向,真正合同要等喆利集团差不多用完库存才行,最后下具体规格尺寸和重量的订单,业务部再根据董事长定下的价格大方向制定更细的价格,向客户报价。
沐阳对能谈这个价格非常满意,他的底线分别是3.1万元/吨和3.3万元/吨。按照这个供应价,卖二十万吨,税前利润能有24亿元左右(包括生产成本等综合成本约2.1万元/吨,按照十万计算,研发成本、设备、工厂、银行利息等投入均摊到每年是1.5亿元)。
[注:今后谈到综合成本,包括研发成本、设备、工厂、销售、生产成本等所有成本,研发成本均摊,按照市场价值计算,而不是零!
但是,研发成本实际极低,在计算年终利润时,实际账目会比数值大,这研发费用要向投资公司海外账户支付,相当于花几亿向海外研发机构买技术,最终转到沐阳私人身上]
如今竟然能谈到3.45万元/吨和3.7万元/吨,税前利润能达到31.5亿元左右,相当于比预期多了31.25%。
双方把合作的大概细节敲定了下来,这合作的事就这么完成了。
不再聊价钱,也争论累了。
李总和沐阳聊一些愉快的话题,比如员工薪酬待遇情况。
“我们江南省的就业人员平均工资还是比较高的,可以排到全国前三名,不过,大多普通人的工资达不到平均工资,都是被平均,比如被星海集团平均,哈哈。”
沐阳赞同:“是的,这个调查数据肯定不准的,得看调查人群,实际上,大多数个体数据低于平均值。”
实际上,每年一些机构公布各省市的平均工资水平,都会被网友吐槽。
数值算得太高,很难满足每个人的心理预期。
有人吐槽,应该把平均工资公布得低一些,然后大众会感觉到幸福,而不是定太高,让大众感到心慌、绝望,这些平民本来就是想躺平了,现在出这个平均工资统计,简直就是在他们伤口上撒一把盐。
沐阳和李舒福等人随意聊着,没有聊什么高大尚的生意经,而是普通民众的事。
时间也快到了中午十二点,要出去吃午餐。
铝合金工厂离总部基地和老公司不算近,不可能回老公司吃饭,沐阳打算到附近去吃。
不过,他不熟悉周边情况。哪怕他前世在h城待了好多年,但很多地方都没去过。
李舒福轻松笑呵呵道:“沐总,论吃,我比你更熟悉h城,今天我就带你到一个地方去。”
“哦,那好。”
沐阳有些好奇,他的车子跟着李舒福的车后面。
十多分钟后,众人开车来到一家郊区的私房菜馆。
沐阳有些奇怪,难道这家有什么野味?
他对野味比较敏感,像什么奇葩的油炸蝙蝠他是没胃口的。
沐阳跟李舒福进菜馆后,在进门处就有几层摆菜的冷冻橱柜和海鲜馆,上面摆有各类肉蔬以及淡水鱼和海鲜,倒是没有什么野味。
老板是位中年人,看到李舒福,认不出他是谁。
倒是看到沐阳,感觉有些脸熟,多次打量了下,再看看停在外面的车子,再听其它人喊他“沐总”,果然,自己没猜错,真是当地名人沐阳。
老板有些惊喜,向沐阳热情打招呼:“沐总,大驾光临。”
“老板,客气了,你这有什么特色菜没?”沐阳也客气回道。
“刚到的青田田鱼、野生大黄鱼、澳洲大龙虾……”
老板介绍了数道菜,有些菜沐阳是尝过了。
李舒福站在一旁也看:“这个野生大黄鱼来一个吧,清蒸的;这个田鱼,也不错,这个季度一般是吃不到的。”
沐阳看了一眼水池里一身通红的鱼:“田里的鱼?看上去怎么像是观赏鲤鱼?”
老板闻言,笑呵呵解释道:“沐总,这不一样的,这个是我们青田县那边稻田里养的当地特产淡水鱼,从不喂饲料,自然生长,没有农药污染。”
“哦,老板你是青田那边的?”
“是的。”
“听说你们那边华侨特别多。”沐阳第一次认识青田,是在2020年那会,听说三十万青田人没法正常回国,碰上关键时候,机票太贵了,要一万多欧,而正常时候,回国只有一千多欧。
店老板说:“每家每户都有一些亲戚在国外吧,估计全县五六十万人口,就有一半多。我以前是在德开中餐馆的,当地中餐馆,绝大部分是我们青田人开的。”
“哦,原来如此,感觉挺新鲜的。”沐阳点头。
李舒福和沐阳各点了一些地道菜后,进一个包厢就座喝茶等上菜。
约十来分钟后,服务员上菜。
沐阳这顿饭吃得津津有味,感觉很久没有吃这么爽了。
饭后准备离开时,张萧峰帮助付款。
只是,店老板拒绝收钱,摆摆手说:“今天就不收钱了,沐总能来我的店吃饭,是我们的荣幸。”
李舒福喝了点酒,脸上微红,笑道:“哦,看来,还是沐总你面子真大。”
沐阳白吃了一顿,花了不少钱,向老板劝道:“老板还是收下吧,我们可不好意思白吃一顿。”
店老板毫不在意:“没事,就一顿饭而已,下次再来,正常收钱。”
沐阳见老板坚决不收钱,只好说道:“那好,谢谢老板。”
离开后,车上,沐阳向张萧峰说:“以后可以带人到这边来消费,不能白吃人家的。”
“明白,人家赚钱也不容易,我们吃了可不少。”张萧峰恭敬笑道。
忙完铝合金的事,沐阳难道闲下来。
铝合金的销售事议,都由杨海负责,只有公司有重要人物来公司考察时,沐阳才会亲自接见。
铝合金已经能够批量生产,没有什么大事,沐阳不会再来铝合金工厂视察,说不定今后一个月都不会去一次。
沐阳下一步工作重点就是穿戴式空调项目。
人事部已经开始抓紧招人,等人员来之后,沐阳会把资料交给项目组的研究人员。
每个研发项目,沐阳只负责牵头,其它的都交给项目组人员。
项目组的研发人员,不仅仅是照抄技术和验证工作,他们要先吃透并掌握沐阳提供的技术资料,先做出标准款产品,然后在此基础上进行后续开发、延伸型号开发、产品优化和升级、创新、超越。
这种模式就跟国内公司购买海外技术一样,先消化并掌握,然后才能创造。
就以穿戴式空调而言,沐阳若只交代:“你们这个项目组,就研究穿戴式空调。”而不给任何技术资料和工艺文件。
那再牛逼的技术人才,短时间内也没法研究出来,这个时间,可能要拉长到几年时间。
但如果沐阳不给研发组开挂,想靠他们就创造出世界一流技术,太难了。
想世界第一,那完全看运气了。
开学很长时间了,沐阳去学校的次数屈指可数。
还有两三个月,他就本科毕业了,学校让他搞一个毕业答辩模式的演讲,他现在还没想到演讲什么好。
在工业大学走了一圈,沐阳发现自己太招人关注了。
然后开车离开,打算去江浙大学逛一逛。
他很久很久没去到那里来逛了。
沐阳开车来到江浙大学,并没有叫宋雪露出来,而是想提前感受这边的各种气氛。
他戴着帽子,绕开学生,悠闲地走在校园里,把自己当做江浙大学的一名学生。学生不太注意看他的话,也没注意他就是沐阳。
沐阳没有什么地方可以去的,就在湖边散步,在湖边找了张椅子坐下,啥也不想,就静静地看风景。
他看到不少学生拿着考研资料,旁边还有两个学生在讨论考研考哪里的事。
江浙大学本科毕业生有四分之一出国深造,四分之一国内深造,二分之一就业。
若是以前,感觉能出国留学是一件非常自豪的事,如果沐阳是个普通人,能够公费出国留学,他多半也会出去,镀金再回国,路子会好走一些。
过几年后,有些大学招人才,要求大学教授拥有出国留学经历。
逛了一圈,沐阳离开,然后到他老师周恒院士那去一趟。
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