第511章 面试结果

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

相比之下，李嫣然倒是显得有些平静，似乎自己能通过面试对她而言，算不上什么值得高兴的事。

毕竟，以她北大高材生并且还有国外工作经历的人来说，这要是连一家小科技公司都进不去，就未免有些让人贻笑大方了。

“不，不可能，我也是深市大学营销专业毕业的，论工作经验我不输给这小子，凭什么他能进我不就不能？”

几家欢喜几家愁，三名淘汰者中，一个西服眼镜男顿时站了起来，指着林立向卢秋雨质问道。

他比在场的众人都要长几岁，论学历和专业，他都满足了星耀科技的招聘要求，论工作经历他也比林立这样的年轻人更加丰富。

钱峰想不明白，自己竟然连一家名不见经传的小公司都进不去。

“钱峰是吧？”

卢秋雨瞥了一眼面前怒气冲冲的男人，翻了翻手里的资料，将一张面试表格抽了出来递给了对方。

“你之前任职于摩多贸易公司，甚至已经做到了市场部主管的位置，至于你为什么被开除，虽然在简历上没写，但我们却已经打听清楚了。”

卢秋雨看着一脸讶然的钱峰，红唇微抿的笑道：“怎么，需要我当众说出来吗？”

接过卢秋雨递来的面试表格，钱峰只是低头看了一眼，霎时是面色大变。

此时，任谁都能看得出来，钱峰的表情中藏着一抹遮掩不住的慌张和心虚。

“哼……此处不留爷自有留爷处！”

拿着自己的面试表，钱峰头也不回的便气冲冲的离开了会客室。

自钱峰走后，剩下的两名被淘汰的面试者，也都是一脸垂头丧气打算离开。

“两位稍等。”

卢秋雨忽然开口，叫住了二人。

“卢助理，还有什么事吗？”

秦川抬头看向卢秋雨问道。

他是这帮面试者里年龄最大的，今年已经三十五岁了，相比同学历的这些年轻人而言，他的确没有太大的竞争优势。

另外，秦川也没有在外企工作的经验，之前负责的也都不是市场和营销等部门，而是在国企做部门经理，这次来面试，也只是想碰碰运气。

“秦先生，我们楚总看过你的简历，觉得你并不适合市场营销部门。”

卢秋雨话说到这里，秦川亦是脸色一黑。

自己都已经被淘汰了，没想到还要被人当众讽刺一番不成？

不等秦川开口，卢秋雨便笑道：“不过您之前有在国企做管理的经验，我们公司的人力资源部正缺一名部门副经理，如果您愿意的话，下个周就可以入职，待遇是月薪一千块加奖金，加班工资另算。”

“什么？”

会客室里，在听到卢秋雨的话后，不单单是秦川本人，甚至连其他求职者也都是露出一脸震惊之色。

部门副经理，这个起点可不低。

另外月薪一千块，这哪怕是放在作为经济特区的深市，那也是许多公司部门经理级别的薪资水平了，更何况还有奖金和加班工资。

要知道，秦川之前在国企虽然也是部门经理的职位，但一个月拿到手的工资也就不过三四百块，没成想这星耀科技开出的待遇，仅仅只是部门副经理就已经远超他之前的待遇两倍还要多了。

“不单单是秦先生，还有李先生也是，您之前有在外企做采购部工作过，正巧我们公司的采购部也缺人，主要负责半导体材料采购，你如果有意向的话，可以到我们公司采购部任职。”

卢秋雨的目光看向另外一名被淘汰的面试者道。

此时，听到卢秋雨的话，李阳亦是忙不迭的点了点头。

星耀科技开出的薪资待遇，那明显是比其他企业高出不少，甚至比外企都还要丰厚几分，一般人怎么会拒绝。