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除此之外,通篇文稿还透露着一个重要的点,那就是未来科技不重视人才,没有将一个人才放到重要位置上,物尽其才。

看完文稿,方平有点后悔,给池锋这个浪费自己时间的机会。

虽然从文稿上池锋的简短自我介绍来看,出身华清计算机系博士,有一定的能力。可文稿更多表现出的是夸夸其谈,自我标榜。

好像全公司,只有自己和他是聪明人,其他全是笨蛋一样。

“方总,我的建议,是不是非常优秀。”池锋自信道。

方平忍着恶心,点了点头:“嗯,写的非常好!只是…”

“我就知道只有像方总这么聪明的人,才能看到我的才华…只是什么?”

池锋先是一喜,认为自己的建议,得到了方平的认可,满脸红光的说了一句,可听到后面的只是,又有些纳闷,不都夸我写的好了吗?还要只是做什么?

方平笑眯眯道:“只是你的才华,太过于惊艳。惊艳到我们未来科技都容不下的地步,所以…”

“你…你这是要开除我?”池锋呆了。

他费尽千幸万苦,洋洋洒洒写下这万字建言文稿,本来还指着一炮而红,登上升职加薪的天梯。一天项目组长,两天部门经理,三天爬上公司分管副总…。

万万没想到文稿最后换来的居然是开除。

最关键的是,他刚刚还在为方平的夸奖而高兴,结果转头变成…。

这着实让他很难接受。

方平认真道:“不是开除,只是我们未来科技庙小,容不下你!”

“方总,我想知道为什么?难道我的建议文稿写的不好吗?”池锋不傻,哪能不知道方平的话外音,气冲冲道。

方平诧异道:“写的好啊!但我觉得我们的竞争对手,更需要你的这份万字建言。”

“方总,有什么话你直说,不必拐弯抹角。”池锋一时没转过弯,皱了皱眉道。

方平摸了摸鼻子,无语道:“池锋,我承认你的万字建言,有可取的地方。但更多的地方是夸夸其谈…”

“你说什么地方夸夸其谈了?”池锋看方平抨击自己的心血之作,更气了。

方平举例道:“你的万字建言中有一个重点,说公司没有重视人才。我不知道你去调查过没有,公司一直非常重视人才,竭力培养人才。开出的福利待遇,远远超过同行。”

“我没去调查,但我知道公司就是不重视人才!”池锋大声道。

方平反问道:“公司什么地方没重视人才了?”

“别人不说,就说我!”

池锋倨傲道:“我堂堂华清计算机系的博士,擅长算法研究。可公司是怎么安排我的?不让我带队研究就算了,还把我安排在一个技术部门下面的项目组里面。”

“这叫重视人才吗?”

“这不叫重视人才?那你觉得把你安排在什么位置上,算是重视人才?”方平是又好气又好笑,第一次遇到这么奇葩的人,才知道重不重视人才不取决于公司的制度,而取决于对他的安排。

池锋理所当然道:“怎么也得让我担任公司的某个技术研发项目组负责人,或是单独为我成立一个专项研发小组,才算是合理。”

方平扯了扯嘴角,若是从业多年的资深人士,手上有拿得出的成绩,有这个要求倒也罢了。你刚从学校出来,又没拿得出手的成绩,竟然想担任研发项目负责人。

简直…。

想着,他懒得和池锋多言,摆手道:“行了,你另谋高就吧!未来科技庙小,容不下你这尊大佛!”

“哼,走就走,三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!”池锋脸色变了变,一下子站起身,气冲冲的转身离开。

噗!

方平差点一口老血吐出,面色古怪的看着池锋背影,沉默片刻:“咳咳,那什么,我比你还小几岁!”

池锋一个趔趄,才想起方平和其他年长的企业家不同,是典型的年少成名,公认的年轻一代领军人物。

和他说莫欺少年穷…。

想着,他纵然在倨傲,脸皮也挂不住,灰溜溜的走了。

方平没理会池锋的离开,随手将池锋的万字建言,揉成一团扔进垃圾桶。想了想,打开电脑写了一封邮件,发到公司上上下下员工们的专属邮箱。

邮件内容核心就一个,严厉禁止新入职人员跨级建言,严厉禁止走捷径,空谈等等。最后还善意提醒公司内部员工们,想升职加薪很简单,拿出过硬的业绩,证明自身的能力。

这一封邮件发出去,瞬间引起公司内部广泛议论,纷纷打听方平公开发声的背后深意,原因等等。

只是因为方平并没有在邮件中,点名池锋的事,所以公司内部大部分员工们,都不知道是什么事促使这封邮件的出现。

仅仅苏小小,和池锋所在技术项目组,从池锋身上,看到了邮件出现的缘由。

不过方平稍稍通过公司内部群,看了看员工们的反响后,便继续忙碌了起来。

这一忙,一直到晚上七点。

方平忙完,整理了一下办公桌上的文件等物,伸了个懒腰,便准备回家。

就在这时,他的手机铃声忽然响了起来。

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