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他宁愿用房子、豪车、钱,从前台手上换回股权,也不愿意星辰科技的股权,在一个微不足道的前台手上。
“荒唐,哪有抽出去的奖,又要回来的?这让公司上下怎么看待公司?”不等汤骏说完,方平板着脸道。
他懂汤骏的意思,但他并不认可汤骏的做法。
星辰科技的股权固然珍贵,可公司的诚信更珍贵。
别说刚才的抽奖,是在整个星辰科技上下所有人眼里完成的,就是抽奖定了的规则,就必须按照规则执行。
不然传出去,星辰科技还有何颜面可言。
汤骏弱弱道:“方总,不是要回来,而是用同等价值的钱,或物品换回来。”
“那也不行,说出去的话,泼出去的水。不能收回来!”
方平摆了摆手,又道:“还有这次就算了,以后绝对不允许出现任何暗箱操作的情况,公司所有员工们,都有资格享受公司一切福利,奖品。”
“包括公司的股权。”
“呃,好吧!”
汤骏很想说其他公司,包括一些顶尖的世界级公司,都没有将股权分给前台这种最底层员工的先例,可看到方平的态度这么坚决,没敢继续规劝,无奈答应下来。
方平点了点头,吩咐道:“另外,这个事可以做个案例,对内对外进行一波宣传!”
股权分给前台,他没意见。但他也不想放过这么好的宣传机会,相信只要推广宣传一波,有助于星辰科技吸纳国内外高科技人才加盟。
“好的,方总!我回头就安排!”
汤骏秒懂,点了点头,又和方平打了个招呼,等最后一个压轴巨星表演完,返回舞台,继续主持年会。
此时年会已经进入倒计时阶段。
汤骏作为星辰科技的CEO,进行一番讲话后,便请方平上台,作最后的总结性讲话。并当众嘉奖在去年表现优秀,且为公司做出卓越贡献,包括倪国士在内的三十多人,分配股份。
而且分配的股份数量,也根据贡献、实力等方面,各不相同。
像最高的倪国士,拿到了百分之一的股份奖励,而最低的一个星辰科技的星辰XOS系统研发团队下面一个项目组组长,拿到了增发后的一千股。
仅仅比抽奖中的五百股,多五百股而已。
不过这么大规模的配股,又一次激起台下的星辰科技员工们的工作热情。任谁都开始盼望着,能从公司的打工人,成长到公司的合伙人。
除此之外,方平也在年会结尾的讲话中,明确的指出,星辰科技的未来,将会向华威学习,吸纳更多的人才,让更多人成为星辰科技的一员,和星辰科技一起成长等等。
这一番话,让年会现场响起了震耳欲聋的欢呼声,更将年会的情绪渲至高、潮。
好半响,在方平宣布星辰科技的年会结束,年会现场的狂热情绪才缓慢消退,在现场年会工作人员的安排下,有条不紊的离开了年会现场。
方平也走下了舞台,回到自己的位置上。
“方平,你刚才说的话,是真的吗?”边上倪国士神色复杂道。
突如其来的询问,让方平一愣,狐疑道:“什么真的假的?”
“就是你刚才在年会上的讲话,说是星辰科技未来要学习华威,将股权分出去,吸引更多的科学家,高级人才?”倪国士忙道。
方平一怔,笑道:“当然是真的了,怎么了?”
“星辰科技的未来市值可不低啊!你舍得将股权分出去?”倪国士意味深长道。
星辰科技还没成立,他就被方平挖了过来,组建星辰科技最基础的研发团队,管理团队等。可以说是看到星辰科技一路走到今天。
更清楚方平为了星辰科技的发展,投资了多少资金,挖了多少人才等等,对星辰科技的未来价值,更有明确概念。
不客气的说,不出意外,只要星辰科技按照方平制定的战略目标,给出的一系列创意,研发方向,未来星辰科技的市值,绝对能超越当前市值最高的微阮等高科技企业。
这么值钱的公司,方平扬言会在未来将股权分出去,他想不震惊都难。
方平耸了耸肩:“只要能吸引更多的人才,没什么舍不得!”
其实他还有一句话没说,那就是星辰科技承载着他一系列战略构想,像光刻机、芯片、通信基建等等。
这些构想发展到某个阶段,将会面临强大的外部压力。
像后世的华威一样,需要以一个企业之力硬抗外部打压。
到时候,他就是想保留手上的股权都不行,都必须将股权分出去,捆绑住所有科学家,高级人才。
不然外部压力一来,星辰科技还没反抗,内部先分崩离析了。
“你小子是个做大事的!”倪国士深深看了方平一眼,称赞道。
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