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林云点头,张新迎的意思他明白,不就是“吹牛”嘛,对自己来说太简单,根本不用打草稿。
“林云,你的这个演讲稿大方向上已经不需要进行改动,只要在细节上略做调整即可,其实你的这篇稿子完全可以展开当做博士论文来写,产业全球化可以写一篇,我国的经济发展在全球化中的地位也可以写一篇,如果可以完成,那对我们国家未来经济发展的决策都有很大帮助。”
张新迎给予了林云高度评价,让周围的学生很是吃惊,林云只是个大一新生,又不是博士生,大一新生能获得博士生的评价,这足以说明林云在张教授心中的地位有多高。
张新迎的确很重视林云,先不说他的成绩有多好,在张新迎这个层次的学者专家眼里,简单的成绩是不够的,当然,成绩也很重要,但也仅代表你对书本知识的认知。
管理学院培养的人才是优秀管理者,什么是优秀的管理者?从小了说,要能管理企业和人群,让他们按照你的意愿去做事,进而完成预订的目标,但这仅仅是初级管理者,更好的管理者是能做出正确的选择,说白了就是顺应发展潮流,
如果说前者是管理学的战术家,那么后者就是管理学的战略家。
华国就需要能够看清楚时代发展的战略家,显然林云就有这方面的天赋,而且他不仅仅只是战略家,还是战术家,金龙公司就是最成功的例子。
当战术家和战略家合而为一的时候,那么这个人是不可能失败的,就像张新迎,他完全相信林云可以带领金龙公司成为华国最大的方便面生产商,或许过程会有些波折,但未来一定成功,除非林云自己作死。
当然,张新迎对林云有很高的期望,希望这个年轻人在未来给他更大的惊喜,不仅仅只是在一个方便面市场称王称霸,最好在一些国家重要的领域中发挥他的天赋。
张新迎对林云的演讲稿很认可,林云则是问道,“院长,那这么说,我会代表私企做大会的论坛发言?”
张新迎点了点头道:“应该差不多,其实我这里也有南德公司牟其钟的发言稿,不过老牟写的有点夸张,再说,他的英语水平也不行,虽然有现场翻译,可总不比自己的声情并茂来的好,你的英文水平我可听说了,口语和听力都快赶上老师了,这就是优势,咱们国内很少有私人企业家能像你一样说得一口流利的英语,这就是你年轻优势。”
林云点点头,还别说,这真是自己的优势,毕竟这是国际企业家大会,不会英语的确麻烦,即便现场有翻译,可翻译表达不出作者的情感。
“对了,院长,老牟的演讲稿能不能给我看看,我学习学习他的境界。”
林云对这位牟其钟还是很感兴趣的,想看看他究竟写了什么。
“好,你拿去看吧!”
张新迎递给林云两张传真纸,都是手写的文字,字很漂亮,就是有些龙飞凤舞,以字读人,书写者应该是个思维天马行空的人。
林云认真的看着,可片刻后就忍不住了,强忍着笑意,待看到一半时,实在忍不住了。
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