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另一方面就是对管理体系的自信,凭借着先进的人工智能管理系统,将管理效力直接延伸到了每一个基层员工,这是外面其他所有企业都做不到的。

先进机械设备方面,万城基业也有雄厚的基础,他们的工程机械都是他们自己生产的,虽然这些机械基本上都是用来建设房子的。

但是他们也有筑路机械设备,只是有些设备因为相对高端,研发时间较长,而且也没有那么紧迫,所以就延后了一些,但在去年底也基本上完成了研发工作。

目前正在安排生产工作,这些机械设备本来是打算卖给别人,现在正好自己也能用得上,算是巧合了。

高速公路施工技术,他倒是可以提供相关资料,前世他的见识还在,加上虚拟图书馆里面也有类似的技术资料,算不上难事。

就连筑路需要的沥青,麒麟基础工业集团也能生产出替代品,不仅比沥青更环保,而且使用年限更长,表现更加优异,成本相差无几。

可以说万城基业修建高速公路的所有条件都具备,就算是全部按照双向六车道或更多的车道修建,也能将成本控制在3000万元每公里的水平。

当然这是指地势相对平缓,且没有太多架桥的地方,贵州这样的地区,想要造价便宜也很难,毕竟条件实在是不太好。

而他想要投资高速公路的地方就是湘赣鄂三省,如果在这里实现县县通高速的话,大约要修建2万公里左右的高速公路。

刚好6000亿元可以修建这么多长的高速公路,一旦修建完成,湘赣鄂三省就立马成为全国高速公路最发达的地区,中部经济发展也有了坚实的基础。

现在国家资金很难投向这三个省份,目前国家的资金主要是投向经济发展较快的地区,以加快这些地区经济更快发展,还有战略需要的部分地区。

投向这三个省份,除了实现中部经济发展需要外,最重要的是在这边他的基础相对比较牢靠,让万城基业比较容易完成高速公路投资。

别看麒麟工业集团去年营收也才2万多亿元,而且还有服装制造业务还在东部沿海省份,但是依然不能改变这家集团在湘赣鄂三省的重要性。

而且太极集团在这边也有大量的投资,创造了不菲的收益,在这种局面下,很多事情就好商量很多,配合起来也更加顺畅。

将4.6万亿元交给万城基业之后,还剩下1万亿元,他仔细想了想,还真不好分配,哪个行业还能消化这么多资金?

其实还有两个领域需要尽快发展,第一个就是农业,农业虽然需要的资金同样不少,但是在没有特别准备的情况下,也无法短时间内消耗这么多资金。

想要发展好农业,并不是投入资金就可以,还需要一套切实可行的计划才行,目前麒麟农业发展集团什么都没有准备好,根本就花不了这么多钱。

另一个就是麒麟环境工业集团,他相信未来这家集团也能创造巨大的营收,但是现在他们确实没有多少资金。

所以需要投资一笔资金,让其尽快开展海水淡化、城市供水和城市垃圾废水处理业务,而且这时候开展,还能配合万城基业的城市化建设。

他想了想,还是决定给麒麟环境工业集团投资1000亿元,用于支持开展以上业务,至于农业发展集团,潮汐投资公司的1000亿元足够他们今年使用,多了也用不完。

剩下的9000亿元资金,他直接给了麒麟资源开发集团,让其开展海外矿产资源的收购和投资,配合麒麟基础工业集团的冶炼产业发展。

反正他也是要投资矿产资源,还不如尽早投资,随着我国经济发展越快,对矿产资源的需求越高,到时候这些资产的价格会出现暴涨。

目前他旗下的产业除了万城基业对金属的需求较高之外,其他产业都是高科技低消耗的产业,国内对金属的需求还没有出现爆炸式增长。

现在投资海外矿产资源正是时候,这么多资金下去,应该能够有所收获,现在的矿产资源价格并不高,之前还出现了一波倒闭潮。

他对冶炼企业并不感兴趣,只对矿产资源本身感兴趣,收购的主要是具有这些资源的企业,甚至连炙手可热的石油,他都懒得收购,对他来说石油资源没有特别大的意义。

分配完利润之后,他给所有的集团负责人发了一条信息,那就是年后涨薪的事情和年终奖的事情。

去年基层员工平均月薪1000元,这次增加到2000元,去年赚了这么多钱,薪水肯定要大幅提升,不然对国内经济发展很不利。

年终奖的话,就按照三到六个月来发,至于到底发多少,还得看各个企业的实际情况,不能一概而论,如果企业赚钱不多,甚至处于亏损,可能连年终奖都没有。

倒不是他舍不得这点钱,而是必须要这么做,这样才能促使经营不好的企业全体上下努力将企业经营好,大锅饭在企业经营当中绝对要不得。

中高层管理人员有另一套激励制度,和普通员工不一样,这些都会有各自管理系统自动计算,不用他来审批。

普通员工之所以要他决定,主要是因为普通员工一般是没有激励措施,他们的工作只要按照管理系统安排完成就可以,经营好坏和他们关系不大。

企业经营不好,受到惩罚的是所有管理人员,普通员工一般不会受到惩罚,最多就是年终奖会有影响,而管理层如果做不好,惩罚就非常严厉。

所以相应奖励也比普通员工丰厚,在他看来企业经营好坏和管理层关系最大,经营好奖励就丰厚,经营不好首先就要拿管理层开刀。

这样的话,管理层对企业经营就要非常上心,普通员工也不用整天提心吊胆,只需要做好本职工作,完成上面安排下来的合理任务就可以。

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