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因为还需要花费一定的时间,将应用软件系统推广到用户手里,并且让用户习惯新的应用软件的使用,彻底抛弃原来的应用软件。

因此九凤软件公司还在拼命地招聘软件研发人员,希望将研发人员规模增加到2万人以上,只有这么多人,才堪堪够用。

这还是研发人员,等到研发任务完成之后,想要将如此多的软件推广到市场,还需要大量的市场人员。

而他们面向的是全球市场,因此到时候光是这些市场人员,就有可能会达到上万人,再加上公司的配套部门人员。

到时候九凤软件公司会膨胀到4到5万人的规模,也将是他旗下人员规模最大的企业了,甚至在这个年代,也可以说是全球人员规模最大的软件公司了。

到目前为止,九凤软件公司已经完成和即将完成的软件项目只有50个左右,还有将近300个应用软件项目在等着他们。

挑选项目优先次序的时候,也是有讲究的,首先就是耗时较长的软件会提前进入研发流程。

其次就是根据常用程度来决定的,越是常用的应用软件,优先级越高,因为这样能够尽可能满足更多人的需求。

最后就是需要考虑整体覆盖率,不能将软件单独集中在某一两个领域,而是尽量分散到更多的领域,满足不同领域用户的需求。

经过这样的优先排序之后,就算是最终没有完成全部的任务,也能够满足90%以上的用户需求,这已经是非常高的覆盖率了。

等到这些应用软件要上架的时候,凤凰软件公司就会对操作系统模拟器做修改,让依靠模拟器运行的软件,出现各种问题。

这样就可以让用户以更快的速度抛弃现有的应用软件,从而投入到九凤软件公司的应用软件的怀抱。

所以全产业链发展模式,虽然耗资非常大,管理复杂度非常高,技术实现难度同样特别高,但是一旦构建完成,对外部的依赖度就非常低。

而他目前不算特别缺资金,公司都是刚刚成立不久,还没有大企业病,高难度技术部分都由他来提供帮助。

可以说,只有他才能够有自信构建全产业链发展模式,其他人这么做无疑是死路一条,但是这么做对于突破国外封锁,又是极为关键的发展模式。

由于凤凰科技公司旗下子公司的员工数量越来越膨胀,为了安置如此多的人员,他们几乎将中关村所有闲置的办公场所都给租了下来。

可就算是如此,员工的办公空间依然被压缩到极致,因为这些公司的所有员工加起来,突破了3万人。

就算是去除海外员工,在首部这边的员工数量也突破了2万人,办公场地已经是限制公司发展的重要因素之一了。

幸好这时候,凤凰软件公司总部总算是建设完成,万城基业对项目验收通过,叶子书也过去看了眼,感觉已经达到搬迁的标准。

所以搬迁的日期定在了1993年1月1日,前两天已经陆陆续续将办公设备进行了提前搬迁,等到1月1日这天,只需要带少量的设备过去就可以。

当初凤凰软件公司总部是按照2万人的规模进行的,只是这是在每人平均办公面积非常宽裕的情况下。

且有大量的空间用来安置设备和服务器,现在这方面的需求并不多,而办公场地的整体容积率为2.5,也就是说100万平方米的土地,建筑面积高达250万平方米。

如果不考虑附属功能,全部用来办公的话,就算是按照平均20平方米办公面积计算,可以容纳12.5万人同时办公。

2.5的容积率在办公中心是非常低的水平,叶子书这么做就是为了给员工提供花园式的办公环境,反正土地便宜,没有必要将容积率弄得那么高。

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