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“另外就是这个事,您尽快给上级汇报一下,好让上级有时间考虑应对措施。反正上级已经决定出售这个方案,咱们何不演个戏,看看能不能再多要点好处。我后面会说我全力出手,改造这个项目需要大半个月,或者说一个月什么的。”

杨厂长听了李昭的话,想了想道:“那要不我们一起去找领导汇报,你最近就两个项目在搞,现在都已经走上了正轨,正好一起去汇报,你自己讲的会清楚一些。”说着杨厂长就要拉李昭去机械部。

李昭见杨厂长要拉自己走,也是苦笑道:“厂长您不会忘了塔吊的事情了吧?我从昨天才开始设计,这个也需要尽快拿出来,年后咱们可是就准备用了。而且需要塔吊吊装的重量可是非常高的,所以我需要根据需要,设计出几款出来,这个可马虎不得,一旦出问题,可都是会有人员伤亡的。”

这时候杨厂长才想起来,为了高炉建设,李昭提出了设计塔吊的想法,可不是昨天才开始有空的吗,想到这里杨厂长道:“是我忘了,我这就给领导打电话,咱们直接在电话里说。”说着就拿起电话,转接了机械部领导。

这时杨厂长也将李昭说的事情做了汇报,最后更是怕自己说不清楚,又让李昭亲自说了一遍。意思很明确,就是要让他们知道,为了给他们尽快拿出图纸,我们付出了很大的代价,将国家重点项目都推迟了,你们不给点好处说不过去。

听了李昭的话,机械部领导也是心领神会,好啊,李昭参加工作以来,是时不时的就带来好消息啊,这次出的点子更绝,直接拿国家重点项目做幌子,想要尽快拿到图纸,那就一定会耽误咱们的国家重点项目,这又是大生意啊。

说完这个事情,李昭当然不能忘了二大爷的事情,于是说道:“厂长,另外还有一个事情,需要我们重视,那就是人才培养,咱们各个车间需要组织学习才行。明年我们的机床就会陆续更新换代,到时候我们势必会发展一系列的新设备,比如我前面说的发动机,到时候,对于技术人才的需要势必更多。”

“还不仅如此,咱们新的高炉、新的氧气顶吹转炉等等都需要培训,您要知道,未来咱们的主要设备就是这些了,都需要培训才行。不仅如此,还有三轮车我们自己肯定也是会大量装备的,这些可都需要培训。”

“我就想,咱们办个夜大怎么样?让厂里的七级工、八级工担任主讲,对咱们厂里的员工进行培训。担任主讲的咱们适当给予津贴,但这个津贴可不好拿,我们设一个举报箱,讲的不好的,员工都举报的,就没有津贴,对于讲课讲的好的,就多发津贴。至于听课的员工,咱们可以设立进步奖,或者补助一些生活费。”

“为了能够尽快提高员工的技能水平,我们可以开的多一些,比如每天晚上都能学习两节课,所有的七级工、八级工都必须开课。并且还可以把扫盲班也继续办起来,请附属小学的老师来上课,咱们也可以发一些津贴,您看怎么样?”

听了李昭这一大段话,杨厂长也是陷入沉思,确实如李招所讲,现在的职工技能水平进步太慢了,而轧钢厂的发展对于技术人才的需求也越来越大。就像前天看的那个发动机,为什么轧钢厂要不来,还不是因为自己轧钢厂的机加工能力太垃圾了,居然每个月生产五台,自己其他的订单生产就会受到影响。

要知道那可是仅仅只有五台啊,就会将轧钢厂的高级技工占用大半,这还怎么玩?现在想要这些人有大进步,除了多加练习,也只剩下高级技工传授经验了,只要轧钢厂足够重视,那么有理由相信,轧钢厂的高级技工肯定会越来越多。

想到这里,杨厂长说道:“这事干了,如果没有什么事了,你就去忙你的吧,这个事我亲自找李副厂长协商,一定把这个事给办成了。我可不想看着大好的项目再从我手里溜走了,不就是人吗,我还不信了,咱们就培养不出来了。”

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