134 没被社会毒打的老板疯了,全是让人骗钱的骚操作
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“侯平,他没跟你联系?”
冯元庆愣了一下,随后才开口问道。
侯平是谢旸的人,肯定是不会跟自己联系的。
去香江的时间不短了。
居然没有跟谢旸联系?
从贺丘北向谢旸低头后,贺丘北把手里囤积的电子表都低价转让给冯氏电子后,自己的人都回来了。
“要不,我安排人过去找找他?”
看到谢旸的表情,冯元庆问道,谢旸找自己办事越多越好,至少证明谢旸看中跟自己的关系,就怕谢旸不找自己办事。
目前还有韩秉睿作为竞争对手呢。
“不用。”
谢旸摇头,他相信侯平能办好这事情。
那狗曰的怕就是舍不得国际长途电话费,才不打电话的。
香江跟土川仅仅一条河相隔,也是国际长途,电话费不便宜。侯平连国内长途都舍不得,更不要说国际长途了。
······
香江。
麦当劳总部。
总经理办公室。
“郑总,大陆那个侯平又来了,您看?”
业务部经理严华向总经理郑明瑞汇报,侯平来的时间不短了。
目的就是为了引入麦当劳。
要是换成以前,他们不会如此纠结,可现在看着最大竞争对手肯德基在大陆扩张,生意也非常火爆,麦当劳全球总部有些坐不住了。
香江总部要增加业绩,仅仅靠着在香江跟隔壁的赌城,已经很难了。
正在考察大陆环境,有了肯德基在大陆的火爆,他们自然不愿意再引进加盟商,麦当劳香江总部,也不差这点钱不是?
可严华不这样认为。
“其实我觉得他们的提议非常适合现在的我们,每年不管营业额如何,每个加盟店使用我们的商标、按照我们门店统一装修,所有成本他们负担,咱们总部只要进行技术指导,人员培训等……”
现在双方最大的分歧就是侯平提出来,每年只给固定的加盟费,他们自己出成本等,由麦当劳香江总部进行技术指导。
也就是说,不管侯平他们的加盟店盈亏,每年香江总部都是能拿到固定的加盟费的。
而让郑明瑞一直无法下定决心的原因,也就是侯平提出来的这条件。
香江总部给只有指导权,没有干涉权。
“总部那边回了消息,并不愿意把整个珠三角区域的市场全部给他们。”
郑明瑞叹了口气。
侯平的胃口太大。
具体有什么实力,他们也不知道。
“珠三角的市场虽然很大,可目前能符合开店条件的城市并不是很多……肯德基现在都还没有进入,只是在京津地区、长三角等经济发达的区域开店……咱们可以提出一些限制条件,确保服务品质……最重要的是咱们不需要自己投资,可以在京津地区跟长三角展开与肯德基的竞争……”
严华严肃地说道。
香江总部属于肯德基直营,并不是加盟。
每年大量的利润都得上交总部。
作为总高层管理人员,收入跟奖金等都得靠着营业额。
“长三角地区发展很快,不管利润如何,每家店每年给200万加盟费,哪怕只开50家店,一年也有上亿的毛利润,也就是开店前期咱们需要安排人指导……”
在严华看来,这是不用出任何本钱,有着巨大收益的事情。
麦当劳总部把权利给了香江总部。
总经理郑明瑞太保守了。
“就是咱们在香江的一些店,每年扣除成本,也没有这么高的利润!”
“行了,你让侯平来我办公室吧。”
郑明瑞知道这段时间,侯平没少跟严华一起喝酒。
之前侯平也宴请过他,可他不愿意让总部觉得自己是收了侯平的好处。
来这边谈加盟的侯平,几乎每天都宴请他们,晚上仅仅是吃饭跟在夜总会,这段时间花费都不低于50万港币。
对方如此舍得投入,并且保证每个店投资不低于500万,这让郑明瑞就犹豫了起来。
固定的加盟费,他们前面几年能拿到的奖金会比较多。
可后面的业绩增长就会缓慢。
何况,侯平要求的加盟的期限至少是十年。
哪怕提出加盟费每年以5%递增,到第十年,今年开的每家店的加盟费都将会超过310万。
如果能在十年内开上百家店,仅仅是每年的权利金,都会有超过2亿。
可不管怎么说,郑明瑞都觉得这种可能性不是太大。
说到底,他是对大陆的经济发展没有那么充足的信心。
“郑总,条件我们都给出来了,如果贵方还是无法答应,我想也就不用浪费时间了,宏源餐饮将会寻求代理肯德基在长三角的市场……”
见到郑明瑞的第一时间,侯平直接抛出了底线。
找你们合作不愿意,那就只能找你们的对手了。
“你们提出的条件确实非常诱人,可十年内只在长三角开50家店,未免太少了一些……现在珠三角地区9大城市,经济发展都非常快……”
显然,郑明瑞不满意的就在这里。
十年只开保证开50家店,那可不行。
“郑总有什么想法可以直接提出来,我来这边的时间不短了,再不回去复命,我想我老板没有那么好的耐心……”
侯平确实没有什么耐心了。
花费了超过50万港币搞关系,市场部的严华被搞定了。
甚至麦当劳总部都同意了。
整个麦当劳,在全球也不过才几千家店呢!
而在欧美,作为快餐,甚至每个镇都有一家,投资根本要不了这么大。
“我能见见你老板么?有些事情,我想你是无法做主的。”
对于郑明瑞质疑自己的权利,侯平并不在意。
“没问题,不过我希望您能在三天内做出决定……”
侯平直接下最后通牒了。
他想不通自己送钱上门,对方还拿捏什么。
哪怕开到50家店,对方每年仅仅是加盟费,都能受上亿……
一想到这么多钱,侯平的心都在滴血。
要是换成他自己,绝对不会提出这样条件的。
“我们今天就可以去。”
郑明瑞说道。
侯平跟严华两人都有些意外,没想到郑明瑞口上说不同意,暗地里却做好了准备。
“郑经理,能问问,我们之间谈的,还有些什么条件你觉得不合适?我可以先向我老板汇报……”
奈何,郑明瑞并不给侯平说还有什么条件不合适。
只能跟他们一起回土川,提前先回去把情况告诉谢旸。
没有直接搞定,侯平很是自责。
回到土川,在土川宾馆安置好郑明瑞跟严华后,侯平本来想找唐怡找同事帮忙盯着这两人,避免被别人截胡,才知道唐怡已经不在酒店上班了。
到现在,侯平都没想到给谢旸打电话。
电话费可不便宜。
······
旸宏科技。
“行了,既然没有问题,就按照之前说的,先由何厂长到这边代理厂长,赵主任去易达代理厂长,等熟悉情况后,其他管理人员再互换;既然都是属于出差,每天按照厂里规定,从技术员跟基层管理每天30到厂长60块的补贴吧……”
易达的两人已经熟悉了旸宏科技电子车间的技术跟情况,可要深入了解,必须尝试接触。
易达电子厂的人,工资本来就比土川高了好几倍。
在没有控制那边厂里的情况下,谢旸自然不会涨工资。
仅仅是给补贴。
何华灿顿时大喜,“老板,我到旸宏科技的补贴,能折算成港币么?”
大陆发补贴,那肯定是夏币。
这玩意儿,在香江,很难花出去啊。
何华灿的家人都在香江呢。
“可以。”
谢旸无所谓,即使何华灿会带那边的一般管理人员跟技术员到这边,不过一百多人的工厂,还是算上工人,怎么的,一般管理跟技术人员,最多也不会超过二十人。
每个月补贴才多少港币?
“不过得先说明,补贴不是无条件发放的,要是在后面无法通过考核,不仅补贴拿不到,就连工作岗位,也会失去……易达电子厂作为旸宏科技下属独立子公司,同样也得实行一样的管理……”
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