100 别人高价招人管我屁事!天上掉的馅饼我不要怎么办?
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村里的工厂,都是仿造。
生产的产品质量差,自然卖不上价格。
而核心零部件又得购买,大部分利润都让核心零部件供应商拿走了。
谁都不服。
“冯氏电子在人才市场上高薪招聘电子工程相关技术人员,底薪1200?”
看着眼前的自己都已经忘记的田云川跟胡志强两人,谢旸疑惑地看着他们。
人家招人就招人呗,管自己屁事啊。
胡志强看着谢旸这态度,不由嘴角抽搐。
旸宏科技上次招人,让土川人才市场的火爆在不少大城市露了一把脸。
土川不少的企业为了招到合适的人才把底薪提上去了不少。
无数高学历、经验丰富的高端人才蜂拥而来。
可招聘的企业却依然只有那么多。
旸宏科技有没有后续的招聘计划。
这就导致人才市场上的招聘上,求职者远超过招聘岗位,底薪再一次回落。
“谢厂长,你之前可是说过还有后续招聘的啊……很多高学历人才涌入,却没有那么多高薪岗位……”
胡志强急忙说道。
这人!
怎么就不继续招聘了呢。
哪怕再招聘几场,让其他单位知道压着工资难以招到顶级人才,把工资提升上去也行啊。
人才市场上的招聘工资,决定了土川对人才的吸引力。
有更多的高端人才,才会有更多的企业落户。
更多企业落户,人才需求更大,就会导致高端人才的需求进一步上涨。
这关系到整个土川未来的发展。
外资不具备代表性。
“那跟我们没关系啊,旸宏科技人才缺口确实很大,不过我们内部人员都在推荐,应该在年前就会招聘满目前所需……”
谢旸说道。
之前发工资,不少人已经纷纷给亲朋好友、同事、同学联系。
目前还没人来。
谢旸相信,要不了多久,就会有很多人过来。
甚至还有来自东普鲁士的工程师们。
“谢厂长,我们是这样考虑的,准备在过年后由人才市场牵头,举行一场大规模的高端人才春季招聘会……”
田云川瞪了胡志强一眼。
说半天不进入正题。
“我们确实缺人,可目前并没有在人才市场招人的计划……”
谢旸摇头。
“哪怕你们只提供几个岗位,工资够高就行……尤其是综合工资……”
谁都希望千金买马骨。
人才市场需要的是能千金买马骨的公司。
只有这样,才会有更多千里马蜂拥而来。
“……”
“你们不是向高新区管委会申请免费提供土地么?根据我们的消息,管委会原则上已经同意了,人才招聘这块,也是条件……”
“哦?”
这倒是让谢旸有些意外。
好消息啊。
“管委会准备提供1000亩土地给你们,而对赌协议,管委会从你提出来的5年后上交税收2亿降低为1亿……同时,还会负责你们公司的基础配套设施的建设……甚至,确保你们24小时不断电……”
田云川见谢旸如同滚刀肉一样,死活不松口。
直接丢出来了一堆的好处。
这把谢旸都给搞蒙了。
天上掉馅饼,还砸到了自己!
有这么好的事?
“为什么?”
这些好处,管委会是可以不给的。
1000亩的土地,仅仅按照目前的市场价格,都将近2亿了。
还有其他的……
“试点!”
田云川笑着吐出了两个字。
谢旸更是皱起了眉头。
试点?
从改革开放后,有无数的试点。
这就是摸着石头过河而出现的必然现象。
甚至,土川都是一个最大的试点。
“也是你之前提出来的。作为最大的试点,自然得有敢为天下先的勇气……你的公司从你接手只不过是一个年营业几百万的单纯加工企业,短短两个多月,就成为科技研发企业……虽然这跟你本身有很大关系,但不可否认人才在技术研发跟企业发展中的巨大作用……”
田云川看着谢旸,一脸认真地说道。
在他看来,谢旸应该是非常高兴能成为试点的。
让田云川跟胡志强两人没想到的是,谢旸在经过短暂思索后,对他们同样认真地说道:“田主任,如果我们并不愿意当这试点呢?”
什么?
两人都愣了。
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