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刘鹏停留在马建国的办公室悻悻然、戚戚然,而老马已经走出了北钢设计院。
回头看看工作了几十年的大院,怀念?怅然?似乎还有种解脱的感觉。
前年这个时候,老院长跟他说:“老马,你这付挑子可不能卸下来。
现在公司搞上市、搞地产、搞电子产业,我是持反对意见的,但董事长听不进我的意见。
咱北钢干冶金出身,不能荒废了主业、去走邪门歪道。
你的冶金工程技术室是院里的脊梁骨,你还得再坚持两年时间。”
马建国算了算,到现在已经坚持了两年,也对得起老院长的交代。
可惜,老院长那年谈完话,过了年就被安排了二线。
马建国看着门前如水的车流,心说:再想这些有啥用,但求心安吗,呵呵?
他快步走了起来,口中哼起了京剧:
“马来...一马来在汾河湾,见一孩童打雁玩......”
司机接过老马手里的皮包,请示道:“咱去哪儿?”
“去南陈!”
司机关上车门,上车加油,向东驶去。
东华钢铁已经议定,投入不断档、发展不停步,一期工程搞完接着上二期。
老马还得翻蹄亮掌、大干一番。
还有,他的夫人、儿子要回国了。
蓟市机场已经开通了国际航班,娘俩准备飞蓟市国际机场,一家人先在南陈团聚。
刘鹏站在窗前,看着车子远去后,才回头走向吴伟明的办公室。
............
老马的事儿,荡起涟漪,在圈子内散开。
陈立东听说后嘿嘿一笑,心说:这一块小石头,没有白费。
这几天他在蓝市,陪着沈兴调研。
沈兴来蓝市,竟然安排了一周的时间。
之前由市府主要领导陪着参观了蓝市陶瓷集团、赵省轻工学校(原蓝市陶瓷工业学校),沈兴又作了《华夏工业陶瓷的现状与发展趋势》的报告。
昨天,一行人去参观了东华钢铁的电炉炼钢和连铸连轧车间。
今天已经是第五天,沈兴的几个学生由温晓宇带着去东平考察,沈兴本人因为下了小雪,担心路滑就没有参加。
东平那几家陶瓷厂的现状,他去看也没意义。
陈立东被温晓宇逼着留下来陪沈兴。这个安排,让陈立东胆战心惊:万一沈兴再布置考题,他如何过关?
沈兴今天状态不错,很健谈,也没有考较后辈的意思,而是侃起了他在几年前赴太阳国的经历:
“那次去的辛日制铁研究所,他们开发出了一种氮化硅复合体。
这种复合体就是在氮化硅基体中加入碳化硅晶须,是氮化硅复合体具有高韧性、高强度等机械特性。
辛日铁准备将这种材料用在轴承滚珠、滚柱、滚球座圈上。
我们回来后也进行了技术攻关,因为氮化硅材料粒度大、韧性比碳化硅有所增加,更适合做陶瓷刀具。”
陈立东听得这个纠结,这些材料的名字都是第一次听说,什么晶须、粒度、韧性,更是不明所以。
沈兴把他当后起之秀,实际他就是个棒槌。
沈兴继续说:“所以啊,钢铁和陶瓷不要割裂开来研究,要用发散思维搞材料科学。
比如我们知道,以现在的条件很难制备陶瓷和钢铁的复合材料,根本原因是钢水和陶瓷的润湿性很差。
如果我们能够有效提高二者的润湿性,就能研究出新的合金,或者表面涂层,工业和军事方面都会有广泛的应用。”
陈立东频频点头,似乎听得津津有味,其实还是条烂鱼,充数而已。
“小陈。”沈兴在讲了一段研究经历后,停了下来。
陈立东赶紧答应着,“沈老您说。”
“我有个想法,就是在蓝市这边设立一个实验室。
我有几个学生,理论水平有了些基础,还需要进一步增加实践经验。”
“啊?...啊,沈老,求之不得啊。”
陈立东没想到沈兴会这么说。以他重生前的经历,请学术权威设实验室,那是非常高端的事情,市长说话都不好使。
而现在,跟老爷爷聊着聊着,大礼包就来了。
沈兴继续说:“咱们国内几个院校和科研所的实力我都清楚,大家的研究设施设备都一般。
我的这些学生开展基础材料研究,需要新的实验室和实验设备,这将是一笔较大的投资。
我和学院争取过,也上报到了有关部门。
你也知道,国家百废待兴,各方面都需要投入,这种基础性的研究只能安排在后
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边。
现在啊,有的人还是喜欢能直接看到的东西,基础材料还是没人稀罕。”
“沈老,您放心。”陈立东开口说道,“我这里的情况您也看到了,电炉一开,钞票还是能赚到一些的。三五千万也能拿得出来。”
“多少?”沈兴追问了一句,“三五千万?”
“是的。”陈立东点了点头。
“几年?”
“沈老,一年就能有这么多。
我们集团政策是利润的百分之二十用来搞科研。根据我们统计的情况,去年不考虑建设实验室和添置设备的硬件投入,我们在研发人员的薪酬、实验材料消耗、专利申报和维权费用等方面的投入就达到了3000多万。
昨天跟您汇报过,集团拿出3000万奖励突出贡献的集体和个人,这3000万是我们股东应分配的利润,是不在科研经费之内的。
而且,这3000万奖金主要奖励给了科研战线。
所以,这么算的话,我们用于科研的投资算是6000万,嘿嘿。”
“果然如此。来之前我收到了上边给我的内参,说了你们公司的情况,这也是我组团来你这里考察的动因之一。
小陈啊,你那的情况我看也看了,听也听了。不知道我们这个实验室建在这里,会得到哪些支持呢?”
戏肉来了,这是要谈条件了。
陈立东坐正了身子,理了理思路,说道:“我们集团公司支持全员搞技改,那些鼓励小发明、小革新的事情我就不啰嗦了。
大的方面,我们有三个现实的案例,我说一下供您参考。
第一个就是供需订单模式。比如我们搞的电炉项目,合作方是北钢设计院。
我们提出目标需求,对方提供设计服务,按合同约定支付对方报酬。
当然去年年底奖励给马建国教授团队的500万元,不在合同约定当中,算是我们付给具体人员的小费。”
沈兴哈哈大笑:“你这小费可是够高的,内参里也有说这件事。”
陈立东讪讪地说:“只是这500万给马教授惹了些麻烦,他们设计院想要把这笔钱拿走,由院里分配。”
沈兴哈哈笑了:“这相当于老板抢客人打赏给服务员的小费,有点丢人啊。”
陈立东补充道:“北钢设计院还专门给我们公司来函,让我们解释这笔钱到底给谁的。挺有意思的。
第二种是合作研发模式。
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