第三百零二章 不解风情

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虽然药物治疗、溶栓、冠状动脉支架植入和冠状动脉旁路移植术等种种手段已经在临床上用于治疗心肌梗死并提高患者生存率。

但这些方法并不能从根本上修复受损的心脏，恢复心脏功能。

干细胞移植被认为是治疗心肌梗死的一种有前途的方法。

这些年干细胞移植在临床前和临床研究中取得了重大进展。

干细胞候选物主要包括两类：多能干细胞及其衍生物、成体干细胞包括造血干细胞和间充质干细胞。

间充质干细胞是中胚层衍生的多能基质细胞，存在于胚胎和成人组织中，具有自我更新、免疫特权、免疫调节和低致瘤性的能力。

迄今为止，由于安全性、多分化潜能、营养活性、免疫调节特性和丰富的供体来源，间充质干细胞已经成为临床试验中治疗中最常用的细胞类型。

我们研发的MSCS I型心肌再生药物，在临床实验中能够有效诱导间充质干细胞的表达。

同时由于间充质干细胞是患者体内自身的，这比传统的间充质干细胞移植表现出更好的效果。

骨髓间充质干细胞移植后患者的左心室收缩功能仅增加 3-10%。

植入的细胞不能长时间存活。事实上，移植后24小时内，只有约3%的骨髓间充质干细胞出现在梗塞心肌边缘区域，只有不到1%的间充质干细胞能够存活一周以上[ 5 ]。

更重要的在于间充质干细胞很难向心肌细胞分化。

而通过使用MSCS I药物，患者左心室的收缩功能增加了23%-37%。同时持续用药一周后，超过5%的骨髓间充质干细胞出现在梗塞心肌边缘区域。

目前还在持续观察间充质干细胞向心肌细胞分化的具体数据。

细胞治疗程序的关键步骤，例如体外供体选择扩增、在不利的移植微环境中的存活、迁移、分化和旁分泌功能都得到了充分优化。

根据已有的临床实验数据来看，我们可以认定MSCS I型药物体现了比传统的干细胞移植优越地多的治疗效力。

附件中是详细的临床实验阶段性报告......”

郑理看完这份报告已经是一个月之后的事情了，他在CERN呆的很开心。

特别是能够完全按照自己的意愿开展研究之后。

对于灵魂的了解比之前又深了不少。

“艾伦，恭喜，最近又有了新的成果，这次的成果的轰动效应不亚于上一篇论文。”

凯特尝试着暗示过郑理很多次，都没有得到过想要的答复。

郑理压根没有表现出丝毫对男女之情的意思，凯特只有聊到研究相关的事情，郑理才会多说几句。

“其实关于这次的发现，人们一直都有猜测。”

凯特内心有些郁闷，因为对方总是能够把一件很了不起的发现，说的一文不值。

总有一种对方在装逼，但是从他的脸上却看不出装逼迹象来。

凯特无语道：“如果这都没什么的话，那CERN里的其他研究员都没有什么成果了。

包括我从博士毕业后一直到今天发表的论文全部都不值一提。”

从小到大一直是学霸的凯特，在CERN见过的诺奖大牛也不少。

在凯特眼里，郑理属于有着极其敏锐嗅觉，同时又精力无限。

其他有敏锐嗅觉的科学家，一般研究完一个问题之后，需要休息很长一段时间。

像郑理这种刚刚证明完高维空间存在，又投入到下一个课题的研究，而且还成功解决的，凯特之前还真没见过。

科研比的不是做题能力，而是解决问题的能力。

当然也有人能把科研搞得跟做题一样，但是那种科研没有太大意义。

为了发paper而发paper这种功利性的研究只能说仁者见仁智者见智。

“之前我就知道你能获得今年的诺贝尔奖，现在看来你很有可能独享今年的诺奖。”

“我们一直都怀疑即便智慧生命在活着的时候，灵魂粒子也是在逸散的。

但是猜测到被证实有着很长的一段距离。

你直接把这段距离给走完了。

哥德巴赫猜想，没有人能够证伪，最后真正被人证明的时候，这可不是一件小事。”

郑理借着用CERN设备为自己的研究干私活的时候，顺便把一些附带的研究成果抛出来。

欧罗巴联盟方面欣喜于郑理的发现，认为其发现有着不可估量的价值。

他们内部在讨论的时候，都在感慨希格斯眼光惊人，选中的继承者比他们预计的还要更加出色。

艾伦的年龄才四十岁左右，有了魔脑的加成，也就是说未来的四十年时间他都可以执掌CERN。

不同社会组织的职能不同，顶级科研机构的掌门人一般不会变来变去，最好是能够长期稳定。

他们惆怅是因为，类似的猜测已经在魔法论坛中提交了，猜测被证实之后再提交也无法再重复获得magic coin了。

“好吧，这已经是过去式了，我们需要向前看。”郑理说道。

凯特问道：“想不想去旅游放松一下？

我们可以去海边，夏天就是应该要去海边旅游放松！

人生不应该只有工作，我感觉你崩的太紧了，需要有个喘息的时间。”

郑理心想：你疯了吗，我才成为CERN的掌门人半年不到，你就让我休息？

我想做的事情还有很多呢，哪有时间去旅游，再说海边有啥好看的，这有粒子运动图像更有意思吗？

我天天在克拉克岛看海，早就看腻了。

“不不不，你误会了，我没有崩的很紧，其实我的状态很好，难得过的这么充实。

如果你需要休息，我会给你批假的。”

其实这之间的矛盾在于你有没有乐在其中，如果工作能够给你带来快乐的话，你对休假就不会特别敏感。

一般对休假敏感的是打工人，大家为了收入而工作。

而老板对休假根本不敏感，经常有企业家公开场合宣传自己全年无休。他们的全年无休和打工人的无休根本不一样。

首先他们工作是为自己，有着天然的自我驱动力，看着项目或者企业从零到一，成就感是打工人无法比拟的。

另外就是他们掌握着时间的支配权，这种时间的支配权可以最大的优化个人的精力分配，达到最大程度的心情愉悦。

说完凯特陷入沉默，她扶额心想：难怪艾伦会四十岁了都没有结婚。