第四百三十九章 激烈口角
沙拉土豆泥提示您:看后求收藏(第四百三十九章 激烈口角,高考失利后成了大明星,沙拉土豆泥,17K小说网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“对,既然人事部说了,等公司最后决定,那就等。”
乔莉看了李睁一眼,嘴角微动,似想说什么,最后还是无声地点了点头。
午饭之前,张林晓等来了人事部通知,让她去办手续,交了乔莉签字的辞职报告,然后又重新办了入职,成为了李睁的助理。
而在这之前,董事长办公室,经历了一场激烈的口角。
洛少有些无奈道:“晓兰,气出得差不多就行了,何必把事情做绝。”
季晓兰冷脸道:“张林晓主动辞职,什么事都没有,然后再出任李睁的助理,反而因祸得福,收入提高好几倍,这叫我气出得差不多了,我现在是窝了一肚子气...”
说着,眼神一狠:“必须是公司开除,张林晓的档案上必须留下一笔污点,连一个小小的助理都收拾不了,你让我的脸面往哪搁,日后还是怎么出任音乐部门副总监?”
洛少苦笑了一声,隐晦地给韦浩南递了个眼色,后者收到,只得硬着头皮道:“晓兰,这样会彻底得罪李睁的,你应该知道,公司并不想和李睁撕破脸,那样只会是两败皆伤,公司白白损失...”
季晓兰不客气地打断:“又是李睁,难道公司做事还要看他的脸色不成。”
(本章防一下盗版,上传半小时后,请书友们刷新一下,带来不便,还请见谅)
“怎么样,这杯茶泡得可还称心如意?”
“嗯。”
“嗯是什么意思,是浓是淡,还是刚刚好,或者茶香四溢,侵入心扉?”
不等李睁回答,乔莉便沉吟道:“起步0.5点吧,就算要加也先经历一段试用期,规矩不能老打破。”
李睁吹吹茶水,再度抿上一口,有些诧异道:“张林晓可是你的秘书,做领导的不是应该尽量为手下争取多一些,怎么,对她不是很满意?”
乔莉答非所问:“当初苏婷给你当助理的时候,你只是一个歌手,给多给少只需考虑个人,而现在,你的一举一动就是榜样,很多双眼睛看着,无规矩不成方圆。”
李睁略一琢磨,就明白意思,如今他是华璨幕后老板,他要是屡屡破例,华璨从上到下都会看样...
就拿张林晓来说,作为助理,若是李睁上来就给1.5分成,那华璨旗下其他歌手,是不是也要给助理1.5分成?
若是给低了,那些助理就会有想法。
人啊,从来就是比来比去的。
李睁默然点头,表示认可,随后又玩味一笑,眨眼道:“那你呢,就我所知,圈内超一线的经纪人,基本都是分3到5个点。”
这事他还是听何静芸说的,比如与何静芸同在华格旗下的赵传雄,搭档4年的经纪人,就是5个点分成,又比如,宁兰退隐前,给李霞就是3个点,复出后才加到了5个点。
乔莉淡然道:“我嘛,当初心理价位底线也是5个点,不过因为我在公司有职务,还是股东,总得加我几个点作为补偿,我才好下定决定转作你的经纪人,毕竟这相当于改行。”
说罢,自动切入下一个话题:“对了,音乐协会那边又联系我了,你那首《明天会更好》作为冬季残疾人亚运会的主题曲基本定了,现在就是一个演唱者和价格问题了。”
李睁哦了一声:“钱就不要了,我为冬季残疾人亚运会作一份贡献,演唱者的话,最合适的不是个人,而是群星,具体的名单,能不能等一阵子?”
乔莉应是,当场就拿起电话,联系音乐协会那边...
本章未完,点击下一页继续阅读。