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也能够很是平淡地和你讲话,然后客气地拒绝了。

还有一种,听到说你要收买他们后,他们会很不给面子,当场就发飙。

直接对着你开口。

有多远给我滚多远,别用你的钱,来侮辱我,虽然你这些钱,在很多人的眼里,是一笔很大的钱。

可是我在中浩两三年就能够赚到,而且,这两年的时间里面。

我如果表现好点,工作能力突出点,我还能够升职加薪,根本不可能就这么点钱。

我会为了眼前的钱,回来放弃我一个很不错的未来。

当然了,这些人之所以非常忠心中浩控股。

除了他们在这边的待遇,未来,都非常好之外,还有一个很重要的原因。

那就是他们看到过很多人背叛公司的下场。

中浩控股的团队,你在的时候,你要是老老实实的在公司里面上班,不搞那些歪门邪道。

虽说没有百分之一百的公平,但是他们高层管理团队,一直都在为了尽可能的公平而努力。

而且,还会对你非常的客气。

可是,一旦如果你做出来了有损公司的事情,那么不好意思,整个公司上下都会让你很是难受。

情节严重的,基本上会直接送进去。

不但如此,华商会现在就是深市最大的一个商会。

现在在深市,只要是上了点层面的商会,基本上都是在听从华商会的指导。

当初,这家商会的规模很小很小,而且成员都是一些跟着柴进发财的暴发户。

而这个商会,可以说是很是渺小。

但是随着这么多年过去了,这家商会的影响力,已经足够让人和一个人都不敢小看了。

所有的员工都知道,这个商会里面,他们自己就有一个内部的小组联盟。

谁都知道,企业最难管的就是人才。

一个优秀的人才,他们加入到了一个公司后,甚至于可能一个人顶起来整个公司。

然后整个公司,都能够蒸蒸日上。

可是,这种员工往往也是最难管的。

因为他们只看到了自己为公司带来了多大的利润,不会去考虑老板还有其他方面的开支。

综合之下,其实老板还是亏本的。

于是他们开始在老板面前狮子大开口,意思只有一个。

那就是你要给我涨工资,一定要给我足够的报酬,我才会继续在你公司里面干。

若不然的话,不好意思,我就跳槽了,而且,我跳槽的,还是你的对手公司。

其实公司里面培养一个这样的员工出来,真的很不容易,因为在他的身上投入了太多太多的资源。

可是,一旦这个人不满足了,想要对着老板干了,想要自己出去了。

那么对这些公司而言,就是一个致命的灾难。

所以,华商会内部就有一个这样的小组公司。

专门针对这类人的。

只要是这个公司里面开除的,而且,还是那种非常恶劣的人。

其他公司,肯定一概都不会录取。

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