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创科。

欧阳令美现在每天为了整改的事情忙得焦头烂额。

公司真的是乱成一锅粥,欧阳令美硬生生地在这一片混乱当中挑出了那么一丝眉目。

现在总算是有了一定的规律,只要好好的量整改下去的话,估计也能够改出一些效果,至于说这个效果什么时候能够展现出威力的话,这个就不好说了。

反正在一个星期之内肯定是很难有什么明确的进展的。

欧阳令美心里也着急啊。

到现在也没办法,已经把这个事交代给杨凌了。

杨凌也都答应了下来,那现在也真不能着急。

就是最近几天。

好像杨凌那家伙也没有干什么,正经事儿吧听说这日子过得还挺悠闲的,真是不知道那家伙究竟是想出什么主意,如果每天就是只是这样混日子就能够把事情解决的话,那未免太简单了吧。

不过欧阳令美这种事情也不好直说。

毕竟父亲曾经说过,只要选择去用一个人,那就不要怀疑,用人不疑这是最基本的。

尽人事,听天命吧。

“小张,关于工厂那边分管副厂长任命的事情,你拟定好了没有?这三个副厂长的任命通知什么时候能够下去?”

现在重中之重就是赶紧解决掉工厂那边生产管理的问题。

只要把产能先提上去,后续才有留下来的资本。

要不然这一个星期真就什么都不做的话,那就一点希望都没有了。

“总经理,目前这三份副厂长的任命通知还在董事会的审批阶段,预计还要三天左右的时间就能够下发下去。”

“还要三天?”

欧阳令美忍不住皱起了眉头。

“你有没有告诉他们现在正是关键的时候,必须要尽快地通过任命。”

“工厂那边产能迟迟提不上来,管理太过混乱,必须要把这三个副厂长尽快让他们到位。”

欧阳令美现在是烦得不行。

主要的问题是林晓文那家伙改了公司内部的组织结构之后,搞了一套全新的任命系统。

没有董事会的同意的话,那工厂以及公司的中高层的任命都是不能通过的。

就是欧阳令美现在这个总经理的职位根本就没有了任何的实权。

只不过就是一个摆设罢了。

欧阳令美虽然大刀阔斧地制定了一系列的改革措施。

但是所有的措施都被卡在了上面,审批的环节迟迟得不到推进,再这么下去的话,再拖一拖时间就到了,也就什么都不用干了。

张斐安慰说。

“总经理,林总这也是为了公司好,现在这样之后,公司内部的腐败问题就少了很多,以后公司的运营会变得更加的健全。”

“什么时候不好非得挑现在!”

欧阳令美非常不悦地说。

“你把林晓文给我叫来,我有事情要问他。”

张斐犹豫着回答说。

“总经理,好像林总那边暂时没什么时间去外面接待领导了。”

“接待什么领导,我怎么没有听说?”

“我也不是特别清楚,我就是听说有这么回事,但具体什么情况的话,恐怕您就要亲自去问一下林总了。”

“打他电话呢,能够联系上吗?”

“总经理目前这个还是联系不上的。”

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