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这才有了马毅搏刚才的话;
是对是错?
无从知晓;
但唯一能肯定的是,马毅搏觉得自己内心舒服了。
钱多赚一些和少一些,并没有太大区别,至少现如今的马毅搏这么认为。
如果真的想要快速赚钱,以如今马毅搏的资金量,再加上知道未来大趋势,干什么不赚钱?
今年北上,只是为了在最短的时间内,统一整个市场;
只有这样,秦大妈才能实现自己的梦。
马毅搏在办公室内自我陶醉的时候,赵长乐办公室内来了一个老熟人;
是的,就是老熟人。
“石宇,好久都没你消息了,现在怎么样”?
没错,来人正是石宇;
那个曾经是秦大妈店铺合伙人的石宇,最后跑到秦大妈外卖开发业务,之后自己出来做服务商。
“赵总,我就是那个样子,给咱们秦大妈外卖跑市场”;
石宇没有想象中的颓废,反倒是斗志昂扬;
石宇一身休闲服饰,给人精气神十足,和刚开始在秦大妈外卖跑商户时候一样,充满朝气。
“你说你当初如果不走的话,凭借你的拼搏劲,估计都有员工持股了”;
“说说吧,你来想干什么,我觉得石总这次亲自上门,肯定是无事不登三宝殿”。
“哈哈,还是老领导了解我”。
曾经,石宇是赵长乐手下的人,连续好几个月业务第一,石宇离职的时候,赵长乐还劝过好几次。
“是这样的,我一直是咱们秦大妈外卖的服务商,虽然不是前十的核心服务商,但我们一直在做咱们秦大妈外卖”;“我这次过来,是想向老领导申请一下,看我们团队能不能承担一个片区的发展,我也想为咱们秦大妈的发展添砖添瓦呢”。
石宇或许是因为经常跑市场,性格没有怎么变化,还是那么的有朝气,那么的活跃。
“石宇,你先给我说说你们团队如何,如果团队不行的话,就算我想帮你也没办法”;
“今年秦大妈外卖北方发展,这是大的战略目标,谁都不能影响这个目标的达成”;
“如果你们有实力,再加上我们的关系,我还是愿意交给你”。
赵长乐看着石宇,就感觉是曾经的自己,而且之前还都是同事,能帮还是帮;
但前提是不能影响公司的战略发展。
“赵总,我们团队现在有116人,兼 职人数已经超过200人,我们团队之所以没有进入咱们秦大妈外卖前十的服务商,主要是因为我们成立时间短,刚开始人数少,等人数上来了,市场也开发的差不多了,只能去一些相对偏远的地方,这才导致我们开发商户的量一直上不去”;
“如果,能给我们划一个区域,我觉得我们团队完全能够在短时间内帮公司开发好当地市场”;
“我之前在咱们秦大妈干过,更能知道咱们秦大妈的企业文化以及对食品安全的重视”。
赵长乐看着石宇的侃侃而谈,内心也是五味杂陈;
当初如果石宇不离开秦大妈的话,以对方如今的能力,绝对是秦大妈外卖的中高层;
能从当初一个人短短一两年时间,发展到上百人的团队,这管理能力也是非常好的;
完全可以成为秦大妈外卖管理服务商的负责人啊;
可惜,石宇已经离职了。
“石总,没想到啊,竟然已经有一百多人的团队了”;
“你们团队说大不大,说小也不小”;
“这样吧,本来这次没打算开发山东的,我给你开一个口子,山东青岛,你如果能在最长40天内拿下整个青岛,我就把整个山东省划给你,等山东开发完成后,可以再给你找其他片区”;
“同时,你还得发展自己的团队,以后一个城市或者一个省份的开发,两个月内就必须完成”;
“如果能完成,以后咱们秦大妈的核心服务商绝对有你一个”。
“感谢赵总的支持,我绝对好好干”。
石宇高高兴兴的离开,留下沉思的赵长乐;
查了下石宇团队的资料,赵长乐也是感慨;
怪不得人家不愿意留下来,以如今石宇的分润,再加上管理这么多人,完全不用留在秦大妈内部都能过得很好。
是的,石宇的分润虽说不多,但每个月六十多万,再加上开发商户的佣金,一个月轻轻松松上百万的收入;
当然,收入多,支出也大;
现在给石宇青岛片区的发展,如果真的发展的好,对于石宇来说,的确是一个机遇;
秦大妈外卖今年北方的发展,之后是秦大妈聚合码以及收单系统等等,这些都是需要核心服务商去完成。
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