第132章 凝聚力很重要

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“现在进行会议第二个主题，论功行赏。”

赵山河跟着说道。

论功行赏？

重头戏要来了吗？

这刻激动的何止是那些工人，就连董思远都兴奋起来。

他也想要知道这个论功行赏，论的是什么功，行的又是什么赏。

毕竟和前面絮絮叨叨说半天不一样，只有真金白银才能最撼动人心。

“截止到今天为止，山秋食品的在册员工人数是六十三人，河图制造是七十五人，不管这一年生产的是棒棒冰还是热得快，两家工厂都是颇有盈利的。”

“所以为了表彰你们为厂子的发展做出的贡献，为了激励大家明年能鼓足干劲再接再厉，今天就在这里发放年终奖和福利。”

“因为是第一年的原因，所以咱们定下的年终奖标准是五百块！但我相信，明年这时候，咱们的年终奖，绝对会比这个数字要多得多。”

赵山河沉稳而有力的声音在整个小礼堂回荡。

全场顿时一静，然后便是一片欢腾。

“五百元的年终奖，天哪，怎么会有这么多？”

“说的就是，我以为能有二百就算不错了。”

“五百，这可是相当于有些厂子四五个月的工资呢！”

“你们别忘记，咱们两个工厂建厂才五个月，五个月就能发五百的年终奖，这要是等到明年，你们说会发多少？”

“哈哈，你们说今天之后，会有多少人羡慕咱们？又会有多少人挤破脑袋也要来咱们工厂上班呢？”

……

所有工人都神情激动，议论纷纷。

董思远也当场呆住了。

“赵山河这是真的有魄力啊，不但发年终奖，竟然还高达五百。要知道，有些工厂别说是年终奖，就连正常的工资都拖欠着。”

“这可是个大新闻，我要是说能报道出去的话，这对提升政和县的整体形象和经济发展应该大有好处。”

想到这里，董思远就愈发认真地拍照。

“要是说能采访下赵山河最好。”

董思远比以往任何时候都迫切地想要拿到一手资料。

“大家请安静下！”

赵山河挥挥手，所有喧哗声戛然而止。

“五百元的年终奖是每个工人都有的，而对那些有贡献的车间主任，小组组长，销售经理，咱们会额外再发五百块奖金。”

“你们也不要羡慕和妒忌，因为这没有什么好羡慕妒忌的，你们应该以此为榜样好好干。”赵山河笑着说道。

“赵厂长，那我们有这个机会吗？”

人群中有人问道。

“当然有！”

赵山河微笑着扫过去，语气平静且自信地说道：“我刚才说得很清楚，两家工厂加起来的员工人数才只有一百多人，你们觉得这点人就能满足咱们厂的发展需求吗？”

“当然不能！不说别的，咱们山秋食品的新厂房已经建好，年后就能投产使用，这得继续招聘工人吧？河图制造在年后也会上马新的项目，届时也会招人。”

“我在这里给你们透个底儿，在明年，我的目标是让咱们的员工人数达到至少一千人。”

“一千人啊！”

“这么多，很多国企也没咱们厂子人多啊！”

“所以只要大家能兢兢业业，努力干活，就有成为车间主任，小组组长，销售经理这样的机会，机会大把大把的有，就看你们能不能有所作为了！”

赵山河朗声说道。