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喝酒肯定不敢,至少工作期间不敢,那是违反厂规厂纪的,而违反厂规厂纪,严重的话,是要被开除的。

发现曹志强一直沉着脸不说话,那六个派来的保卫人员也不敢说话。

原因很简单,他们来的时候,曾科长曾经专门嘱咐过他们,说曹志强是上头重点关注的人物,更是大家以后的衣食父母。

今后大家的工资奖金,都要由曹志强所领导的“工厂办公室综合事业组”来负责了。

所以,他们这些人来到出版社后,一定要听曹志强的话,要不然,曹志强饶了他们,曾科长也饶不了他们。

严重的话,开除都有可能。

话都到这了,大家能不赔小心么?

这种沉默足足持续了一分钟,曹志强才当先开口:“我知道,你们是工厂派过来保卫出版社的,既然如此,就这么个保卫法?整天躲在办公室里打扑克?还打够级?”

那六个人面面相觑了一番后,最终由一个快头儿最大的中年汉子道:

“总……经理,是这样,我们来的时候,上面交代了,我们只是来保卫您个人的,可您不让我们跟着,让我们呆在这,我们,我们只好在这等着了。”

曹志强翻了个白眼:“那还是我的错咯?”

“哪儿能啊。”那个身材粗壮的中年汉子嘿嘿一笑。

“就是吧,曹总经理,我们既然都是上面派过来保护您的,您要不乐意让我们保护,也可以给点活让我们干。

只要您开口,我们保证服从命令,绝对不会有一点含湖。

然而,您一直没有命令下来,我们只能先打打牌,解解闷了。”

曹志强道:“我不是让牛大姐给你们安排工作了么?”

“对对对。”那个粗壮汉子连忙点头,“我们就是牛大姐安排到这里的啊。

牛大姐让我们老实在这待着,别乱闯,所以我们就老老实实在这呆着了!”

“这样啊。”曹志强点点头,知道自己可能错怪他们了。

大概率,是自己没说明白,牛大姐没安排明白,然后这班人又是死脑筋,最后就这样了。

所以,不怪这些人摸鱼,要怪就怪自己这个当领导的没给人家安排正确的任务。

可曹志强一时之间也不知道他们能干啥。

想了想后,曹志强直接道:“你们在这等着,打牌可以,喝茶看报也可以,烟就不要抽了。

实在要抽,出去抽,别在办公室抽,听到没?”

“是是是!”那个领头的粗壮汉子连忙点头,其他人也跟着点头。

曹志强叹口气:“好了,你们继续吧,我上去跟人开个会,完了也把你们的正式工作安排一下,省的天天在这闲的慌。”

说完,曹志强就在一群人的点头哈腰下,径直离开了这个办公室。

曹志强一离开,一群人这才松了口气。

然后一个瘦子对那个领头的粗壮汉子道:“头儿,刚才吓死我了,我还以为曹组长要怪罪我们,把我们赶走呢。”

“叫什么组长?”那个粗壮汉子一瞪眼,“这里是出版社,要叫总经理,没看总经理喜欢别人叫他总经理,不喜欢叫组长么?”

“对对对。”旁边一个带帽青年笑着点头,“总经理听起来多气派,比组长强多了。”

“都别说了。”那个领头的粗壮汉子叹口气,“都把烟屁股收拾收拾,开开窗户透透气,这位总经理不喜欢烟味,都赶紧的!”

众人这才手忙脚乱的开始收拾。

而就在那几个保卫人员开始收拾值班室的时候,曹志强已经上了楼,来到了自己的编辑部。

编辑部,是目前红光出版社最大的一个办公室,基本上大部分的员工,平时都在这里办公。

编辑部的东边是社长办公室,编辑部的西边,则是总经理办公室。

因为现在的模式,是总经理一家独大,所以编辑部的人,私下里一般都称呼总经理办公室为西座,社长办公室为东座。

很明显,这是受一些谍战片某某座的影响。

只能说,只要有人,只要有上下等级,那么办公室文化这玩意儿,真的是无师自通,防不胜防啊。

曹志强进了编辑部后,发现这里的人也挺多,而且也都凑在一起聊天,但没有抽烟的现象。

倒不是这里的人没人抽烟,而是曹志强一开始就规定了,办公室里不准抽烟,要抽烟出去抽。

这些人都严格遵守了这个规定,包括周社长也是一样。

别看周怀恩是社长,他要想抽烟,也得去楼道里抽,不能在自家办公室抽烟。

美其名曰,这叫照顾女同志,防止二手烟,其实大家都知道,是因为曹志强自己不喜欢。

“哟,大家都有在啊。”曹志强笑道。

“总经理!”余德利第一个过来打招呼,“您怎么来了?不是说今天家里有事儿,不回来了吗?”

曹志强笑呵呵道:“家里事儿处理完了,就回来看看,顺便跟大家商量点事儿。”

好吧,现在由于《江湖行》的火爆,加上销售部的成立,已经不需要让余德利这些不精通销售的人员去新华书店促销了。

因为现在的问题,根本不是促销的问题,而是产能不够,供不应求的问题。

所以,为了少惹麻烦,曹志强就把余德利这些人都给撤了回来。

可是这帮人回来是回来了,却发现一时之间没事儿可做,所以只好没事儿瞎聊天。

归根到底,这还是曹志强这个掌舵人的问题。

有一说一,曹志强确实点子很多,外挂很强,魄力跟决断力也非常不错。

但要说到带领团队当领导,曹志强确实不太够格,至少现在还不行。

之前,曹志强没觉得这是个事儿。

毕竟出版社草创才没多久,人手也很少,大可以进行所谓“扁平化管理”。

等出版社慢慢壮大,人手慢慢增加,自然可以慢慢改变。

但现在看来,随着《江湖行》这款产品的畅销,随着上级领导的重视,以及随着麾下人手的暴增,出版社的发展速度超乎大家的想象。

现在,出版社根本不是慢慢壮大,而是一下子就吹气球一样吹成了个胖子。

这一下子,就让曹志强有些顾不过来了。

要知道,曹志强现在又要录小说,又要管公司,又要抓销售,又要处理家事,还要为接下来的唱歌录唱片做准备,甚至还有即将开业的饭店等着他。

可以这么说,曹志强现在的摊子铺的太大,任何一项都要他投入大量精力,更别说所有项目一起来了。

人的精力是有限的,不能既要又要还要。

必须学会集中精神抓主要的东西,把次一级的东西分出去。

什么都要,什么都抓,最后只能什么都做不好。

总之,是到了该做出改变的时候了!

再不趁现在问题还不大,赶紧从上到下的进行组织架构上的变更,进行更细致的分权,严格执行责权分明的现代化管理体系的改革,以后问题就大了去!

别的不说,至少在出版社的组织结构上,已经不能再进行过去那种粗放式的“扁平化管理”了。

总结起来就一句话。

他需要一个真正的经理人了!

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