第一百五十二章 勾心斗角

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不过，这已经是长孙少明的“弓手资本”在国内唯一的独苗了，他觉得自己还是不能掉以轻心，看着周围的员工，长孙少明还是很严肃的在离开前，再次重申了自己的命令:

“我们公司虽然是9点上班，下午18点的时候，可以去打开，不过还不能下班，正式的下班时间是在晚上的凌晨0点之后，谁提前走的都算早退，超过三次直接算旷工。”

至于加班费，自然是没有的。“庸星心理”在长孙少明注入了10多亿的资本后，为了能和福报厂、oo集团、透心集团竞争，员工数量也是水涨船高。几百人免费加班，以及给几百人发加班费，哪个更加省成本、哪个能更容易赚钱，长孙少明还是分得清的。

至于不愿意加班的人，长孙少明自然是叫人家滚蛋了，反正现在互联网里面“毕业”的人也不少，大把愿意为了工资而加班的人，大把愿意为了岗位主动压低工资的人。

如此内卷之下，让长孙少明这个资本家都省了不少钱，还更容易赚钱了。苦的只是这些靠着工资的人，又不关他的事情。

林敏表和曹荷思就坐在大办公区，他并没有以前那种自己有个独立办公室的待遇。

为了省下成本和挤下更多的员工，整个“庸星心理”公司除了长孙少明拥有自己的办公室，其他人都是挤在大办公区的。

现在林敏表和曹荷思听到长孙少明这句话，都是心里一苦。以前这两人在响声公司时，可是最早下班的，反过来叫别人加班的。没想到风水轮流转，今天居然轮到自己给别人的公司免费加班了。心里面老大的不乐意，只是胳膊拗不过，形式比人弱，只能闷不吭声的留在公司加班。

只是强拧的瓜不甜，林敏表等待着长孙少明离开后，打算默默的用手机刷剧。而他曾经的伴侣，曹荷思确是另一副的心思。

曹荷思虽然也很不愿意给别人的公司免费加班，不过他还是有些小心机的。以前他都是靠卖屁股在响声维持自己的地位的，但是现在在“庸星心理”，显然长孙少明是看不上他的屁股和菊花了，他得有别的东西来打动新老板。

特别是，曹荷思看到林敏表悄悄的打开了游戏界面时，曹荷思更加有动力给自己打鸡血，强迫自己做些事情了。

曹荷思他准备写份计划书给长孙少明，让长孙少明知道自己的重要性。柯凡做得到的事情，曹荷思觉得自己肯定能做到的，而且能做得更好。想当初，柯凡在响声公司时，可是被他坑过好几次的。

到时候，只要自己能获得了长孙少明的赏识，只要能做到林敏表的顶头上司，曹荷思就打算让林敏表也尝试下“男上加男”的滋味，让林敏表给自己唱首菊花残。

林敏表和曹荷思的背后，“庸星心理”的原创始人柯盘还是那副默不作声的样子，冷眼旁观着一切，心里却不知道想些什么事情。