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在会议之后,缓缓走出木叶医院。

浅美真澄望了一眼头顶这片湛蓝色的天空,随后收回视线,朝着火影大楼的方向走去。

虽然成功当上了木叶医院的副院长,在医疗部门也更加的位高权重,但也意味着,她现在得到的关注会更多。

从她这两个月的观察来看,至少有两个小组的暗部,开始暗中调查医疗部门中的一些管理层人员。

走了熟面孔,然后又被换上了不少新面孔,仅用了两个月的时间,纲手这位新上台的火影,就成功收拢了包括木叶医院在内的医疗部门近乎大半权力。

即便是浅美真澄也不得不承认,纲手在医疗行业这个领域的威望。自己辛辛苦苦暗中培植了这么多年的势力,远不如别人登高一呼。

这大概便是所谓的大势所趋吧。

只要按部就班的走下去,木叶迟早也会迎来回暖热潮。

只是那个时候,说不定也是木叶争权夺利最为严重的时刻。

毕竟这是个听上去虚幻,但又无比残忍,现实存在于木叶内部的历史遗留问题了。

来到火影办公室的门前,浅美真澄收拾好心情,轻轻在门板上敲了敲。

“进来。”

回应她的并不是纲手的声音,而是一道沉稳与厚重的声音。

推开门进入办公室,浅美真澄看到了办公室里,只有上忍班长奈良鹿久一人,刚才回应的便是他。

作为火影的纲手,如今却不知所踪。

“鹿久先生。”

浅美真澄拿着档案袋走过来,对着鹿久礼貌问候了一句。

鹿久正站在办公桌的旁边,分拣上面的文件资料,进行严格而细分的划分,并从中挑选出最具有价值的部分,仔细放到一边。

这样做的目的在于,可以让火影不必要整天处理一些鸡毛蒜皮的小事,既减轻了火影的工作压力,也可以加速村子的发展速度,将工作效率尽可能提升上去。

如今的木叶,需要的是将重要的部门以最快速度运转,不重要的部门暂且搁置,等待后续处理。

“下午好,浅美副院长,你是来递交企划书的吗?”

这时,鹿久抬头看了浅美真澄手里的档案袋一眼。

“是的,这是关于今年医疗部门还有医院方面的企划方案……不过,火影大人似乎不在办公室,难道又去工作视察了吗?还真是上下忙碌呢。”

浅美真澄有意无意说道。

也许医疗部门可以按照纲手的发展蓝图,迅速成为自己的一股巨大助力,但是如今的木叶,需要整合的不仅仅是医疗部门,诸如火影的直属部队——暗部,也要进行巨大的改变。

甚至为了加重自己的权柄,暗部的势力还需要扩张。

这就需要考验纲手对于木叶的了解程度了。

作为一个在当上火影之前,长期滞留在外的木叶上忍,如果不结合木叶挡下的政治环境,胡乱进行改变的话,那么一次偶尔的试验……也可能会让纲手付出无比惨重的代价。

身为一个励志要让木叶强大起来的实干派火影,不可能不懂得这些道理。

尽管嘴上要说扩大暗部的权柄,但暗部如何扩大,扩大她满足的程度需要花费多长时间,其中要涉及的利益,顾问是否会在其中阻拦,忍族对此的态度如何,忍族是否要继续出人……这都是一个火影需要重点去考虑的问题,不可能一蹴而就。

稍有不慎,就会让纲手刚刚有起色的火影工作,变得无比艰难起来。

更别说,暗中潜伏起来的根,并未退出木叶的舞台,只是表面上示弱,但暗中的力量并未实际减损。

有时候,浅美真澄也不由得感叹木叶火影的位置艰难。

如此复杂而庞大的利益牵扯,想要进行平衡,难度不亚于亲赴前线指挥一场大规模战争。

“不,并不是在进行工作视察,火影大人正在指导自己的学生。”

鹿久摇了摇头回答。

“学生?说起来,的确有听说过这件事……我记得那个学生是叫做春野樱吧。”

浅美真澄想起了什么说道。

“是的,我也没想到火影大人这么大年纪,竟然还有这份收徒的兴致……但总体而言,也算是一件好事吧。春野樱在医疗忍者上的天赋很高,她率先提出的医疗符,至今依旧是医疗部门的热点研究对象。火影大人对此也非常重视。”

鹿久摸了摸下巴,一开始他在知道这件事时,也是感到惊讶的。

但仔细想了想,鹿久觉得,纲手与春野樱之间产生师徒关系,其本质不是什么值得惊讶的事情。

在纲手没有回村之前,春野樱在医疗部门的评价就已经很高了,得到了不少医疗忍者的青睐,并且对她的专业能力进行了肯定,认为其基本上已经达到新生代医疗忍者的顶点。

得益于这样的评价,以及亲眼所见之后的见猎心喜,纲手突然做出收徒的决定,也变得情有可原起来。

即使是从更加功利的利益角度,这样的决定也是能站住脚的。

因为这样一来,以二人的师徒名义进行宣发,不仅可以促进纲手与新生代忍者的交流,也拉近了二者之间的关系,还能得到一位天赋绝佳的学生……可以说是一举多得的效果。

虽然以鹿久来看,纲手做出这样的举动,更可能是自己的感性作怪,而非从纯粹的利益和政治角度来出发。

但在外人来看,肯定是有政治因素存在。

火影这样的职位本身就意味着,收徒必然带着某种政治目的,即使不是,也会被外人刻板的认为是如此。

“这么说来,村子里很快又会出现一位出色的医疗忍者了吧。”

浅美真澄感慨起来。

鹿久没有对此评价,他从浅美真澄手里接过档案袋,取出里面的文件。

扫了一眼放在最上面的经费报表,嘴角不禁抽动了一下。

“浅美副院长,你们医疗部门今年的经费申请数额是不是太过了一点?”

说着,鹿久视线艰难从纸张上的经费数额移开,无奈对着浅美真澄苦笑。

真当钱不是钱了吗?

虽然大名府对于木叶的资金投入,的确是在逐年增加,但也不可能这么无节制给医疗部门消耗。

“鹿久先生,我只是基于火影大人年前对木叶医疗行业的新增提案,以及经过管理层的会议,所得出来的一个合理经费诉求。甚至不客气的说,这点经费,远远无法满足木叶今年在医疗领域的供给,这已经是内部极力削减之后制作出的经费报表了。”

浅美真澄一板一眼对鹿久说道。

鹿久叹了口气,没有立即回答,而是将视线重新放在手里的纸张上,一页页翻了过去,扫阅上面的内容。

在看完整个文件之后,他抬起头,斟酌了一下用词:

“儿童还有成年人心理医疗所……我记得这是鬼之国曾经在自己国内增设过的医疗项目,企划书的经费报表上出现了这样的项目,是打算今年投入建设吗?”

文件上的内容很简单,比起往年诉求的经费,今年医疗部门多出了建设儿童和成年人心理医疗机构的经费成本,导致了今年的医疗部门乃至于木叶医院,都变成了一头吞金巨兽。

据鹿久所知,所谓的心理医疗机构,目前忍界各国,也只有鬼之国在自己国家境内实际践行过。

过去木叶从未关注过这样的事情,是从零开始建设,因此光是前期的资金投入,就让鹿久感觉到头皮发麻。

不过,鹿久也同样清楚,这种心理医疗机构一旦建设起来的作用,并不是用金钱可以简单衡量的,对现在乃至于未来的木叶而言,都称得上意义重大。

虽然忍者内部的风气,经常会将‘忍者便是工具’这种话挂在口中,在很多时候,忍者们也心甘情愿将自己视为工具来使用。

然而,这样的行为本身,与人性本身违背。这种处事方针,虽然提高了执行任务的效率,但也主观将忍者的理性释放到最大,以任务至上,凡是任务之外的因素,全部都要扼杀。

可忍者是人类,存在着人性,与人性违背的事情,可以违背一时,可无法违背一生。尤其是忍者的工作内容,经常接触到世界血腥残暴的一面,很容易催化忍者内心的情绪化,也就是极端的阴暗面。

换言之,忍者身上也存在着人性,一旦自身的负面情绪被理性的思维压抑到极限,然后某天经历某件事情引导爆发出来,会直接让该名忍者的精神遭到巨大挫折,从而失意,或者走向极端的暴虐,这样造成的不只是人才的流失,甚至会危害到村子与村民的安全。

尤其是战争期间,这样的例子并不少见。

有不少忍者,都遭到了相当残酷而血腥的世界观冲击。加上长年累月的压抑情绪机制,再借由战争这个点来爆发自己压抑在内心的黑暗,导致精神状况极不稳定。为了避免这部分忍者存在的风险,最终都会被关押到木叶重刑间,进行暴力层面的压制。

但是这样做,也是治标不治本。只要不找到的合理解决途径,这样的精神问题,还是会困扰到忍者的内心。

这样的问题不仅体现在成年人身上,年幼尚未形成成熟世界观的忍者,其实更容易被血淋淋的战场影响到。

很多关押木叶重刑间的精神问题忍者,他们的精神存在问题,都是自小积累,而不是到了少年和成年阶段,才陡然出现。

因此,如果提前能够发觉这些精神存在问题的忍者,在前期便投入心理治疗,就有可能让对方的精神稳定下来,减少人才的流失,也能起到稳定村子的积极作用。

所以,在鹿久看来,幼龄与成年忍者的心理医疗项目,的确该成立,而且是必须成立的新增一个重大项目。

可是对于心理医疗机构资金的投入数额……以及医疗部门给出的期望经费后,鹿久深深觉得木叶是一个穷鬼。

当然,以木叶的发展资金,并非无法独自建立起这样的项目,而是因为医疗符的关系,木叶在医疗领域的投入,已经是在负重前行。如果今年再增加一个同样项目重大的心理医疗机构……这考虑到的不仅仅是资金投入的问题了,人力和时间成本,也是一个不确切的东西。

一个充满了变量而不确切因素的变量,一有不慎,就可能让木叶陷入资金链断供的窘迫处境。

“鹿久先生,这是火影大人根据观察鬼之国的医疗体系,所要求医疗部门今年必须要成立起来的项目,以医疗忍者的角度来出发,我认为这是很有必要践行起来的事情。”

浅美真澄表情严肃的看向鹿久。

鹿久刚要开口,说出自己的观点时,办公室的门忽然被人推开,纲手从外面走了进来。

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