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硬件研发比软件研发更加难!这点,在之前的时候,陈伟并没有太多的感觉,可真正了解过之后,才是清楚这就是事实。

硬件软件涉及的东西太多,这还不是最主要的,主要是人才。

想要招到好的人才太难了。

“杨姨, 找猎头吧,我们需要快速的组建起来强大的研发团队,我们必须得要在明年,发布自己的智能手机。”

明年的六月,水果公司就要发布水果4手机,水果4手机将会彻底的奠定水果公司在全球智能手机市场上的王者地位。

也因为此市场地位,水果公司将会赚到整个市场上大部分的利润。

想一想水果公司那高达几千亿美元的现金储备,就显得尤为让人惊讶。

这大都是水果4之后赚到的。

杨红梅:“行, 这个事情我来搞定。”

移动互联网的影子, 已经开始隐隐可见了。

在米国的时候,杨红梅就已经感受到,时代的大潮正要席卷全球。

这属于任何人都没有办法阻挡的大势。

而现在,恒通电子就要提前的落位,在大势的推动之下快速成长。

顺势成长,总是会事半功倍。

中午的时候,自然是在外面吃饭。

“总部大楼里面,得要食堂和职工休息室这类的,杨姨你有交待的吧?”

“放心,我们的总部是按照一个独立运行的社会来打造,即使人不回家,在里面住上一年半载,也能够保障其生活。”

有吃的, 喝得,还有睡觉的地方,如果对生活品质要求不高, 还真的能够说就在公司里面生活。

“除了普通员工的休息室之外, 各部门的领导休息室也得要考虑。”

杨红梅见盘中的肉夹给陈伟, 从陈伟的盘中夹出些菜来。

陈伟胖点没有关系,她和杨梦筱都不会嫌弃,可她们自个胖点,可不能够被接受。

“放心,这些都考虑到了。”

一家公司里面,最重要的人普通员工吗?

不,还真的不是!

普通员工随时都可以找人进行替代,而核心员工却不行。

普通员工也是一家公司流动性最大的群体,而核心员工群体一向都比较的稳定。

如果连核心员工都出现大量流失,那基本上可以确定一点,这公司出问题了。

杨梦筱建议道:“妈,你的办公室里面得要有一个休息室才行,超大的那种。”

杨红梅:“吃你的饭吧,我要搞一个超大的休息室,那么其他人呢?”

有什么的领导,就会有什么样的下属。

杨红梅办公室里面的休息室自然会搞,可就十几平米就足以, 没有必要搞得跟家里一样。

杨梦筱轻哼一声:“也搞个大的呗,刘姐, 你说是不是?”

刘蓉下意识的瞅了眼杨红梅,笑着道:“有一张床能够在中午的时候休息,已经是很好了。”

恒通集团新建总部,并且在里面设置了专门的员工午休室,这是可在公司里面引起了无比热议。

在工资待遇上面来讲,恒通集团在蓉城,可算相当不错的。

好的待遇,自然也是让大家很珍惜。

在加上这好福利,让大家都觉得,老板心里面还是有大家的,心里面暖乎乎的。

陈伟轻轻的摇头,问刘蓉,怎么可能能够得到想要的回答呢!

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