第章考核体系

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白钰道，阮家父子方会意而去。

被婉拒的几个村当中有齐晓晓蹲点的大番村，村主任在她面前添油加醋一说，顿时火冒三丈，跑到白钰办公室拍桌子道：

“你的蹲点村发展起来的产业不准我的蹲点村共享，有你这么自私自利的乡领导么？缝制香包有专利权，还是国家保护重点行业？谁缝不是缝，凭啥不准大番村分包？！”

白钰叹了口气，道：“齐晓晓同志，首先拜托下次进来前先敲门，将入门问孰存将上堂声必扬，《弟子规》学过没有？其次，友情提醒以后不要对我拍桌子，简刚曾经拍过现在也不拍了，大家都好好说话，行不？最后，齐晓晓同志，下次村干部在你面前煽风点火后，请原地从一数到三十再过来找我，那样你会冷静些。”

“好，我承认刚才有点上火，接受你的批评，”齐晓晓就这点好，一旦认识到错了就坦率承认，“荆家寨本身全乡排名倒数，就靠香包产业链跃居中游……”

“再纠正一点，”白钰轻叩桌沿道，“香包只是荆家寨经济发展大潮中的一分子，最重要的因素是炸毁和整治那条死亡之路，交通畅通后寨子各方面都得到长足进步。”

齐晓晓不耐烦道：“行了行了，总忘不了吹嘘你的路面工程建设！我说的重点是，大番前些年排名一直在前十，接连被芦沟村、荆家寨赶超后目前掉到十名后，我能不着急吗？蹲点村综合排名要列入乡镇干部全年考核的，就此一项我的分数几乎扣光了！”

说到最后两个字，庄骥东正好捧着一张表进来，目光闪动道：“光了？什么光了？脱光了？两位研究生领导不会这么直来直去吧？”

齐晓晓没好气道：“扣光！告诉你庄乡长，你挂钩的茶岭村情况也很糟，从去年综合排名第七一下子掉到第十一，你也光了！”

庄骥东抖抖手里的表，一脸沉重道：“我就来找白乡长商量这事儿！你们说怪不怪，其他乡领导挂钩的村都在进步，或名次上下不过一两名，偏偏我和齐乡长负责的村大步后退——是不是当初分配给我俩的村有问题？不是怀疑白乡长存心耍心计，这事儿八成在党委那边……”

“对，欺负我俩新来的！”齐晓晓愤愤不平道，“明知庄乡长和我刚到苠原两眼一抹黑，把有问题的村塞给我俩！要不怎么可能同一个政策，同一个***，明明各村都在进步可分数有这么大落差！”

“而且我和齐乡长驻村蹲点天数不比其他乡领导少，找村干部开会、摸情况、田头地前现场解决问题都是实实在在，不象个别乡领导下村天天喝酒打牌钓鱼！”庄骥东面有怒色道。

白钰笑笑，道：“蹲点村安排不能怪党委，是党委办按照先来后到原则在除了前六名之外的8个村随机分配，比如包主任蹲点原来倒数第一的芦沟村，我蹲点原来倒数第二的荆家寨，而薛寅、李国亮两位乡领导挂钩的蹲点村已有四五年始终没变过，保持相对稳定。”

“但排名不对劲，我不承认工作能力不如党委那帮人……”齐晓晓辩道。

“村综合排名主要考核蹲点村乡领导，其实与各村村主任、村委会年终分配关系不大，他们在意各个专项考核和主要经济指标完成情况，”白钰道，“这就导致各村对综合考核体系里面一些务虚的项目比较懈怠，平时不注意收集相关数据、材料，加之二位乡长到村后注重实效，也没对考核项目进行专门的指导督促，最终考核排名当然吃亏，反之，”白钰微笑道，“某些乡领导到村后只抓考核项目，然后喝酒钓鱼万事大吉，名次却能保持得很好。”

“是吗？”

庄骥东与齐晓晓对视一眼，道，“我俩没仔细研究扣分项，回头叫党政办送份明细打分情况过来。”

白钰道：“有几个项目我敢肯定二位没拿到分。一是每月定期召开三次村组干部督查会和民主生活会，督查会二位肯定开了，民主生活会呢？你们可能觉得无关紧要，或者不喜欢务虚的、形式的东西能省则省。但要注意的是，督查会和民主生活会是并列的，只开督查会而民主生活会一次没开，少一次扣2分该项6分全部扣光！”

“怎么能这样！”齐晓晓叫道，“一个月驻村开六次会，乡里工作别做了？！”

庄骥东也说：“我不信其他乡领导每月开三次民主生活会，白乡长能做到吗？说真话！”

白钰笑道：“通常情况是每次开完督查会之后继续开民主生活会，让记录员另起一页记录一下即可，有书面材料、有照片，考核不就需要这些？还有每月必须组织开展送温暖等亲情活动，以及带领村委会学规章读法规活动等等，可能二位都没放在心上，可这里扣2分，那里扣3分，加起来扣分项就多了……”

庄骥东呆呆盯着考核表格看了半天，一声不吭匆匆离开。