第829章 高压政策

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

这次召集对象是集团中层干部，包括车间主任、下属企事负责人等，不知天生暴脾气还是早有预谋，于正介绍方案没到一半就有人发难，骂什么都有，总之根本不听解释，连华叶柳以副市长安抚大局都没用。混乱中有人扔砸茶杯、烟灰缸，还有人围住工作组成员拳打脚踢。

华叶柳在秘书保护下躲进旁边小会议室，于正等人没能及时撤退，被打倒在地。

集团中层干部们担心闹得过分开始劝阻，将肇事者挡在会议室外，之后闻讯赶来的工人们越来越多，叫嚣着要冲击会议室，把“狗市长干掉”！

听到这里方晟皱眉问：“能不能查清哪些人带头闹事，又是哪些人攻击于科长等人？”

华叶柳秘书说：“向方市长汇报，为了做报道会前电视台同志预先在四个角放了摄像机和拾音器，不清楚混乱中有没有被工人销毁？”

不待方晟吩咐，司队命令警察彻底搜查会议室。

“派一队警察护送华市长去医院做个检查，最好留院观察段时间，不要急于回家。”方晟道。

华叶柳秘书也是长期混官场的，听懂方晟的潜台词——华叶柳住院时间越长，给郜更跃造成的压力就越大，当下点头道：

“华市长情绪很不稳定，是得好好观察。”

几分钟后方晟来到中会议室，如刚才所说，门外分两个方向支了两块大屏幕，会议室里本来就有直播设备，灯光、录音等一应俱全，五位代表背朝门而坐，略有些紧张，更多的是愤怒、不安和挑衅。

大概防止再度发生冲突，也因为方晟亲自到场的缘故，集团排名末位的牛副总也参加会议，此外还有办公室主任，财务、后勤、销售等负责人，相当于一次集团从高管到工人所有层面代表的座谈会。

——两名肇事工人当面被带走，方晟前所未有严厉的态度，躲在外面遥控指挥的郜更跃觉察到危机，立场有些软化下来。

方晟这边只有大丁小丁进了会场，齐垚、司队等都站在外面，看着广场上愈积愈多的人群，几分钟还稀稀拉拉，转眼便密密匝匝将近上千人，暗自心惊，为刚才方晟冒险举措捏一把汗。不过反过来想想，若非行险着拿住为首肇事者，工人们愤怒的火苗一点即燃，不知要闹出多大的事。

负责直播的工作人员做了个OK手势，方晟会意，咳嗽一声，威严地扫视全场，将话筒挪到面前，道：

“今天发生的事件性质非常严重，我们的华市长受到严重惊吓、工作组于科长等人多处受伤都送到医院接受治疗！国腾油化方面，刚才已拘捕两名当众造谣惑众者，接下来还将继续追查，执法必严、违法必究，国腾油化不是法外之地，违法乱纪者必须受到法律制裁，这是原则，也是我说的第一点！”

会场内外静悄悄的，所有人眼睛一眨不眨看着方晟。

“第二点，国腾油化改制势在必行！工作组进驻这儿，召开各个层面会议，不是跟大家讨论改不改，而是怎么改！我以鄞峡市长的身份明确告诉大家，不要存在侥幸心理，不要妄图用各种手段伎俩拖延，改制进程会一步步坚定地走下去，是不可阻挡的！”

“有人问我，大伙儿工作得挺好，收入也不错，宁可一成不变这样干下去，为什么要改，改制会不会砸掉大家的饭碗？这是我说的第三点，”方晟声音铿锵有力，“今天听我讲话的大多数是一线工人，我不搬官方数据，也不说高深的道理，只提示大家两个问题，一是全国各地都在搞国企改制，双江进度已经落后，今后几年将快马加鞭；二是从碧海、朝明国企改制情况看，企业发展得更好，工人收入更高，而不是大家听到的传闻，说改制就等于工厂破产、工人失业，那是谣言！”

“又有人问，既然你把改制吹得那么好，为什么不早点搞，一直拖到现在？又为什么很多人不想搞？这两个问题其实很简单，手机玩得溜的上网查一下就知道了，麻烦的是很多人连手指头都懒得动，偏偏爱听谣言，那我简单解释两句。改制时机是由经济环境决定的，市场化程度越高越有利于改制，如果大家不明白什么叫市场化，那我举个例子，以前住房由单位分配，个人只有使用权没有所有权，如今想住大房子好房子必须花钱买，以后能留给子孙，这就是房产市场化。以前油化产品统购统销，每年生产指标由上级部门下达，现在则视市场需要调整产量，从这一点讲国腾油化已经开始市场化，改制，只不过从股权结构改变企业所有制，说白了就是从国有企业变成股份制企业……”

中会议室里工人代表们交头接耳，会场外则乱成一锅粥，都在议论“中企”变“私企”的影响。

“大家最担心的就是国腾油化改制后成为私营企业，以后随便开除工人、随便降工资，这种思想太简单，根本就是建立在无知的基础上！最典型的例子，大家可以跑到南泽厂看看，收入有没有低，有没有工人被开除？事实胜于雄辩嘛，对不对？再者来说，股份制并非私营企业，企业掌控权不在老总，而是董事会，董事会集体决策，国资委仍然是大股东具有举足轻重的话语权。改制后国家的股份相当于水坝，企业形势好的时候稍微退一点股用于补贴其它领域，即所谓国退民进；形势差的时候为支持企业就得增加持股，即所谓国进民退，根本目的还是让企业走得更远。打个比方，国营企业相当于在家的孩子，吃穿用都是父母提供；股份制企业相当于结婚的孩子，表面上经济独立，有自己的家庭，可遇到困难父母还会掏钱，就这个道理。”

会场外此起彼伏响起“哦”的声音，很多工人好像第一次听到这回事是的，脸上写满了恍然大悟。