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七月初。

钟宣部主管党建宣传的副部长安鲁晋率队专程到上电考察“村组夜谈”和手抄准则两项活动。

安鲁晋还兼京都思想意识形态办公室主任,妥妥的正部级,也是钟直机关资深且有话语权的领导。

现在讲究轻车简从,出发前安鲁晋特意关照通榆方面不需要省领导陪同,考察组飞抵桦南后住一晚,第二天派辆车直接前往上电。

在上电的行程也很简单,考察组分三个小组到区、县、矿区各随机选两个点走访半天,中午吃工作餐,下午继续前往毕遵了解党建宣传方面的情况。

工作餐要求明确,无须市领导作陪,安排两名普通工作人员一起用餐即可。

就这个简单的要求,让黄沧海犯了难。

黄沧海长期在省直机关中枢工作,深知接待无小事,魔鬼往往藏在细节里。你以为能随便找俩人陪领导们吃饭、聊天?

首先形象有讲究,不能太邋遢不修边幅影响领导食欲,又不能太洋气压了考察组风头;其次谈吐很关键,既是陪着聊天的不能不善言辞冷了场,又不能口若悬河招人烦,俗话说言多必失,被领导捡到篓子就麻烦了;最后必须熟悉上电情况,万一领导问起矿业改革啊,机器人啊,cs游戏场啊,不能一问三不知。

易梓煌经过多方筛选比较,最终在市委办定了一男一女两位办事员,体端貌正,三十五左右,说话有条不紊。

黄沧海将他俩叫到办公室目测之后也觉得满意,立即交代任务,让他俩通宵达旦背诵京都领导有可能提问的各种问题,要求达到“对答如流”标准。

办这事时白钰正在矿区奔波,完全不知道,第二天班子成员齐聚市府大院迎接考察组——不准陪同用餐但没说不准迎接,该有的礼数得周全,白钰无意中瞥见站在后排的两名工作人员,便问其故,听了之后顿觉不妥,立即让两办送来工作人员花名册,现场挑选并更换掉!

易梓煌瞅瞅最前面的黄沧海,不安地说:“这是黄书记亲自拍板定的,他俩已准备得很充分,临阵换将乃兵家大忌啊白市长!”

郗诚呈也在旁边说:“新换的半点头绪没有,根本来不及准备,贸然上去行不行啊?”

白钰不容置疑道:“这些不用管,出了问题我担着!”

“可黄书记”

易梓煌拿不定主意是否请示黄沧海,这时商务大巴缓缓开进市府大院。安鲁晋也是中原汉子直率脾气,下车后手一挥道:

“不搞虚头巴脑的东西,分三个小组下基层,中午12点回来吃饭!”

当即安鲁晋和黄沧海一个小组,白钰、**陈高各陪一个小组分头出发,上午行程都很顺利半点岔子没出。

到了中午用餐环节,出乎所有人意料,包厢里气氛特别好,两位新换上的工作人员陪安鲁晋聊得非常开心,原定二十分钟结束却足足聊了五十分钟,给整个视察活动画上圆满的句号。

目送商务大巴远去,所有人都围住白钰问同一个问题:“新换的两位工作人员到底什么来头?换的依据是什么?”

白钰不便居高临下指导同为常委的易梓煌,拍拍郗诚呈的肩道:

“无论干什么工作都一定要善于分析,做到心中有数。你想想,大领导吃饭时找两个工作人员作陪,是为了了解工作吗?不可能的!上午三个小组到基层走访和考察,该问的都问了,对上电矿业改革等等情况大致有了掌握,所以没必要准备工作方面的汇报。”

郗诚呈还是不明白:“那领导要求工作人员陪同吃饭什么用意?”

白钰笑道:“真的很简单,就是走近基层同志随便聊聊,没有特别含意。所以我换的人也很简单——他俩跟安部长都是三相人!一桌人坐下来吃饭,聊天第一句话基本都是‘你俩哪儿的人啊’,他俩一说‘三相过来的’,安部长立马来了精神,再追问哪个市哪个县区,家乡近些年有啥变化等等。他俩根本不需要准备,照实说不就挺自然挺亲切吗?”

“哎,真是处处见学问啊。”

郗诚呈等人口服心服道。

俗话说风起于青萍之末,很多重要、特别的事件往往透过不经意的细节、闲闲的话语、无意识的举动露出冰山一角,继而究根溯源揭开深藏的真相。

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