第176章 科技人才奖励

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眼看就要到手的提成，半路上竟然杀出个程咬金。

这套楼王，且不说规划阶段就已经对外销售。

仅仅是内部装修完毕之后就已经过去了大半年。

这套房子看过的人数不胜数，甚至很多大老板亲自跑来看房。

对于这些老板来说，他们想要一套符合自己身份的房子。

试图用房子宣扬自己的财富，更宣扬自己的社会地位。

只不过，这套房子的价格让人倒抽一口凉气。

就连很多大企业的老板，看过房子之后也没了下文。

大家觉得这套房子不值这个价钱，或许是生意人的缘故，买什么东西都要衡量一下付出与收获的成本比例。

这些有钱人精明的很，即便是想用房子宣扬自己的社会利益跟财富价值，他们也不希望被人贴上冤大头的标签。

一套溢价太高的房产，如果购买下来的话，没准儿换来的不是羡慕的眼神，还是成为很多人茶余饭后的谈资。

于是乎，这套房产虽然看的人多，但是有意成交的寥寥无几。

即便有人想要购买，在最终的谈价环节，还是无疾而终。

作为此处的房地产开发商来说，他们心中也不好过。

当初，是想把这套楼王开发成一个标杆项目。

希望通过这套楼王，彰显自己公司的实力，更标榜自己公司的品位。

通过一个接近于完美的地产项目，让整个上流阶层的人们都知道，自己的房地产开发公司是专门为顶级富豪打造房产。

毕竟，与其想尽一切办法从普通人的钱包里挣钱。

不如直接把目光锁定在那些顶级富豪的身上，毕竟那些人的钱包里有足够多的钱去支撑一个又一个房地产项目。

只要能打出名声，只要获得了这些上流阶层的认可，就不愁接下来的项目没有销路。

正是因为抱着一定要一炮而红的念头，房地产开发公司建造这套楼王的时候，几乎是不惜血本儿。

尤其是最关键的装修，这才是彰显富人财富与品味的奥秘所在。

当初装修这套别墅时，公司大老板力排众议，直接要求这套房子要装修成新中式。

别墅外的花园，别墅内的装潢，完全是按照中式的风格进行打造。不客气

有些东西看上去不值钱，可是其工艺非常的靠谱，甚至很多家具都是高价邀请，故宫的文物修复师亲手打造。

这些文物修复的老师傅，常年接触明清两代的家具。

按照文物的修复规则，这些老师傅想要修复家具的时候，必须按照正统的工艺步骤去操作。

必须要做到跟古人一模一样，否则的话这就是毁坏文物而不是修复。

正是因为如此，房间里的很多家具都堪称艺术品。

对于不懂行的人来说，那只不过是一套普普通通的木质桌椅。

可是对于懂行的人来说，说是无价之宝自然是有些夸张，但是这些桌椅也仅仅次于明清流传下来的那些具有文物价值的古董。

桌椅只是装修的一个缩影，房间里还有大量的装修，都是按照此等级别进行。

哪怕是一些软装的布艺丝织品，都是当年向皇宫里进贡的手艺。

花费了如此多的心思，出来的房子自然是价值不菲。

也正是因为如此，导致这座房子一直没有卖掉。

而对于那些顶级富豪来说，他们更想要的是电影中的那些西式豪宅。

而不是传统的中式装潢，这与他们心中的期望值完全不符。

如今，一直没有卖掉的房产竟然有人要下单。

对于销售经理来说，

不管是真是假都要掌握在自己手中。

只有自己掌握了主动权，将来的提成才有可能主动划拨到自己的账户。

如果对挣钱都不积极主动，那人活着还有什么意思。

只不过销售经理想要抢单的行为，对于这名刚刚入行不久的新人来说，她可管不了那么多。

她现在想要的，就是要得到这笔提成。

不管是谁，想要阻碍她得到这笔提成，她都不会默默的忍让。

“经理，你这是想要抢我的单吗？”小丫头一句话撕破了脸，而且是当着众多同事的面。

这种你知我知的事情，一旦当面说出，只会让所有人尴尬。

销售经理没想到这小丫头如此的不懂事。

本想着，自己抢了她的单，等到提成到账之后，会拿出一万块当红包发给她。

可是没想到，她竟然会当着这么多人的面让自己下不来台。

大家出来工作，每个人的最终目的就是为了挣钱养家湖口。

抢单？只不过是拼命挣钱而已，这又有什么错呢？

自己好不容易爬到经理这个层位，不就是为了不让别人抢自己的单，而是可以利用职位之便，肆无忌惮的去抢夺他人的订单。

否则没有这样的好处，何必当这个经理。

“我说过了，你没有销售经验，所以这单由我来，你从旁学习就好。

至于说到抢单，等到提成到账之后，我会…”话说到这个份儿上，经理在犹豫还要不要给她。

不过事情已经挑明，而且是当着这么多同事的面。

如果自己不许诺一些好处，恐怕这些老油条们以后会很难管理。

犹豫再三，还是决定破财免灾。

“等到提成到账之后，我会给你一万块。

作为一个新人，我奉劝你应该知足。

否则，因为你没有经验，而让顾客跑单的话，你直接可以辞职走人了。”什么叫做威逼利诱，经理演绎的淋漓尽致。

这话听在那些老油条的耳中，大家一个个心中冷笑。

对于抢单这种事情，但凡能称得上老油条的销售，几乎每个人都干过。

只是，大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。

像这种经理级别，直接用身份强压新人，多多少少还是让人瞧不起。

今天，面对着巨大提成的诱惑，这位销售经理可以强压一个新人。

谁又能够保证，下次这种事不会落到自己头上？

于是，有人冷嘲热讽的说道：“没经验可以学嘛！只要你开口，我相信这么多同事，一定会有人愿意帮你走完整个流程。”

这种话说出口，几乎就等同于当众打经理的耳光。

用嘲讽自己的上司，甚至等同于撕破脸的方式，这让销售经理有些诧异。

自己平时对这些人也不错，怎么在这个时候会拆自己的台？