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车间里缝纫机的声音不断传来,女工们熟练的缝制着不同的服装,在这里上班环境更好,没有了以前那种拥挤的感觉,王洛还特意跟他们装了空调,冬暖夏凉,工资也很高,毕竟是奢侈品,挣得多,为什么不多拿出一些利润出来分给员工呢,这样大家更有积极性工作。

他可不是前世那些黑心的厂家,每天工人工作十几个小时,工资却少的可怜,大部分的利润都被老板拿走了,真没必要这样,钱永远挣不完的。

其实作为企业家,没必要专门去做慈善,搞一些有的没的,有能力可以去搞,没能力也不用为了面子强行去装,不如多分给员工一些工资,把他们的生活搞得好好的,比什么都强。

“一定要把质量盯紧了,千万别出差错,这可是卖给外国人那帮冤大头的,一件的价格就能顶好多件普通的产品,咱们厂子能否一炮而红,一半看宣传如何,一半就在你们这里。”

“放心吧,王总,质量绝对没问题,咱们员工自己就会自检,毕竟关系到奖金的发放问题。”

厂长信誓旦旦的保证到。

“那就好,另外这些工人不要让他们一直干活,你们定一个时间出来,要求她们必须活动一下,要不整天低着头坐着,身体会受不了,我们首先要保证员工的健康问题才行,可以参考一下广播体操之类的东西,千万别为了钱把身体搞垮了。”

在汽车厂还好一些,毕竟走来走去的能活动,但在服装厂或者一些电子流水线工作的人,常年坐着低头工作,会对腰,脊椎等造成伤害的,不能不防备。

“行,我们会制定一个合理的时间安排,来让员工们活动活动的。”

王洛走马观花的围着车间转了一圈,在他这里上班,必须员工排在第一位,员工有权利在付出劳动以后,享受他们应得的福利待遇,这是王洛每次开会必须强调的,在深市那次,就因为员工的住宿问题,他大发雷霆,所以去厂子看的时候,都特意叮嘱一下,这也是只要王洛这里一招人,很多都把所谓的铁饭碗辞了,跑到他这里来,在这个年代发生这种事情,是一件不可思议的事。

他就要把工人的福利待遇提起来,给那些后来的私人企业或者港岛,宝岛来的企业打个样,做个表率出来,要不然他们真不顾忌这些,为了赚钱使劲使唤人。

转了一圈,大体还算满意,没有什么不足的,都是一些小问题,当场就改了,进了王洛的工厂,给人的感觉就是整洁,整齐,紧紧有条的,不乱。

现在的很多工厂,包括国企,生产环境都不是太好,甚至有点脏乱差,国内也一直没有有效的推行现代化的管理手段,物品随意摆放,有的甚至生产工位上连个下脚的地方都没有,前世的海尔公司老总去上任的第一件事就是颁布了一个常规,不能随地大小便,这在现在看来是一个笑话,但在这个年代是很司空见惯的现象。

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