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“等一下，你还是等把王所长那里的需求表，要回来再通知吧，另外，以后咱们也要换一副工作面孔了。”
“处长，你说如果改变？”
“就是以后话要说得和气，办事要严格程序，也要善于总结和难缠的人打交道？”
“这个不好做呀？”小谢听了，有点迷茫。
“这样吧，我们从培训抓起，孙超华学过系统的人性分析课程，让他可以做讲师，既提高了领导干部意识，也提升了你自己。”
“这个办法好，我拟定一个培训计划，跟孙超华研究好培训内容，再报您审核吧！”
“行，就按你的思路去策划吧。”闫处长刚对小谢安排完工作，就有人敲他的门。
“闫处长，可以进来吗？”
老闫抬头一看，是王所长，急忙说道，“快，有请王所长？”
谢干事听了处长发话，很有眼色，急忙加茶加水，把茶缸放入王所长的面前。
“谢谢了。”
“刚才还准备去拜访你，结果你到先到了，”闫处长急忙把让谢干事去要需求表的说法，改成亲自拜访，有意放下身段，拉进和王所长的亲近感。
眼尖的小谢急忙插话，“就是，我们处长刚才做了安排，说一块去拜访你，结果你倒捷足先来了，说明我们今天在这件事上，心有灵犀一点通。”
“早上一上班，老余就拿着一支黄色康奈馨，送给我，给我说了其含义，其苦口婆心，让我感动，这不就来给你表示歉意，以前合作，多有得罪，我这给你道歉了，”说完就要起身，鞠躬行大礼。
“别，只要我们以后交流工作，都坦诚相待就对了，”一边安抚着王所长，一边说着，“大家都是为了工作，有时意见相左也是正常的，只要有诚意、有耐心就会有化解的办法。”
“对，老余说得对，如果我们以后工作相互推诿，互相找茬，我没面子，你没里子，如果面子里子都没了，还怎么去活人？”
“你刚才没听见，在这里一直说我过不停，让我一点都没有面子，好在是私下沟通，毕竟是我过失在前嘛？”
“但我觉得，老余说得很严肃，做事还很有人情味，是个没有恶意的女汉子，”王所长说，“我来两个意思，一是道歉，二是配合工作，解决年轻人的后顾之忧。”
“我们以后就心照不宣，一起努力吧！”
“好，一言为定。”说完，王所长起身告辞。
见王所长离开后，小谢由衷赞赏到，“王所长今天倒很痛快。”
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