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“那章宁,你看大家都在这里临时休息,不方便的话,我们以后到附近找个茶社如何?”孙超华提议,刚好和章宁想法不谋而合,他很快就同意。
此后,他们俩吃完午饭,便来到工厂附近茶社,到那里消遣时间,有时实在累了,还能在椅子上养神。
最让孙超华感兴趣的是,茶馆伙计倒茶娴熟手法。
每当茶社来了客人,立刻有人为你找座位,并在前方小桌子放上小碗茶杯。
不一会,有人提带着长一米多壶嘴茶壶,熟练地一个漂亮动作,壶嘴从其身后开水倒到客人茶杯,而且不外撒一点水。
每次看到这个动作,超华都为茶社小伙子技艺精湛拍手叫绝。
“我发现每次看到这场面,你总是很亢奋,”章宁见超华看到入神,问他看过那么多次,咋还不厌烦。
孙超华说他百看不厌,他想象不出咋倒得那么准,而且还是从不同方向的。
为了探个究竟,孙超华问茶社老板,那倒茶水技艺好是否好学,老板神秘一笑,回答他,“难者不会,会者不难。”
一个星期后的一天中午,刚上班,梁师傅心情很好,问他们,“你们说还有两个同学在调度处实习,如果他们愿意听我介绍厂计划运行系统,可以联系一下,明天下午下班前两个小时给你们一起说说。”
“好,我先打电话问问,如果有时间,马上给你答复。”孙超华说完,给了周郝电话,他们说要给师傅请假再决定。
二十分钟过后,周郝回电话说,师傅很乐意让他们来听梁师傅讲课。
“我师傅说,那里这几天很忙,没有功夫给我们介绍,听说梁老师给你们介绍,马上同意我们到你们这里,还说梁师傅是这个厂计划调度权威,经验很丰富,让我们好好珍惜。”周对说话时,显得很兴奋。
“好,我马上告诉梁师傅。”孙超华没有想到那边如此干脆,赶紧告通知梁师傅。
第二天,章宁、孙超华、周郝、林军项、陈宁亮、张强志、蔡明忠如约而至,梁老师见来了七人,有点诧异,孙超华急忙解释说,另外三人,跟他们是同宿舍同学,听说老师讲课,就来了,希望老师不要介意。
梁老师说,“同学能来,就是对我最大信任,哪能介意?”
先简单介绍了工厂成立历史、企业现在规模、生产产品种类,然后介绍工厂组织架构、计划系统运作模式等。
最后,梁老师总结说,同学们要有个概念,他们厂的产品有三千多种,企业现有职工三千多人,算上是大中型企业规模,他们的计划调度系统分两个部门,一个是经营计划部、一个生产调度处,计划经营部是制定年度计划、月度作业计划;生产调度处是执行月度作业计划,发现问题,督促车间计划调度员,调整周、日生产计划,保障生产产品如期交付。
梁师傅结束前,把两个部门关系给同学重点强调了一番,说道:“两个部门分工不分家,工作内容各有侧重点,但都围绕完成工厂生产经营目标而开展工作。”
陈宁亮等三人听完后,感慨地说,“老师讲得很好,帮我们复习了生产组织学课程中的有关作业计划编制原理,让我们加深了记忆和理解。”
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