0151 企业文化

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陈冲早上走进教室，陶应材就开始汇报昨天下午的球赛有多精彩。

像是解说职业联赛一样。

陈冲听完问：“所以赢了还是输了？”

“输了十分！”陶应材挠头尴尬地笑道。

赵洪波道：“冲哥，要是你在场，肯定能赢。”

刘家宝也跟着道：“队里就缺冲哥这样的灵魂人物，分数一落后就乱了，各打各的，还得冲哥稳定大局。”

陈冲道：“下次赢回来。”

一个个一大早就斗志昂扬了。

好像马上又要上球场争取荣誉一样。

不过这种斗志没有持续多久，听见上课铃响起，又表现出了没睡醒的状态。

陈冲笑着摇了摇头。

上午上完课，带着郑艺寝室的姐妹们一去出去吃了一顿饭，吃完饭，她们回学校休息，陈冲去了公司。

刚走进办公室，罗闯就提着公文包急急忙忙地冲了进来，放下公文包，喝了一杯热水。

“顺利吗？”陈冲笑着问。

看样子，今天上午出去应该是收获满满。

罗闯打开公文包，取出合同道，“一上午签了十三家，这几家都是先前去谈没谈好的，这次过去，聊了几句题外话，就把合同签了。

一会儿吃了饭再出去跑一趟，估计今天能签下三十家。”

陈冲笑着点了点头，“我说个电话你记一下。”

“150……”，陈冲道，“这是餐饮协会理事冉小琴的电话，她负责协会会员的管理工作。

我估计今天也有很多商家在申请加入协会。

你和她随时保持联系，把新加入的名单要过来，然后以我的名义去谈。

对人家尊重一点。”

“我知道了，冲哥。”，罗闯记下电话，“冲哥，你吃了没有？一起？下面那家豆花饭还不错。”

“我吃了，你快去吃吧。”

“一会儿见，冲哥。”

罗闯转身就溜了，估计是真饿了。

陈冲拿起办公室的座机给人事部去了一个电话。

赵红梅接到通知之后，走进总经理办公室。

陈冲问：“赵姐，上次让你制定的员工休息表安排出来了吗？”

前两个月，宅天下的没有硬性的上班时间要求，但是员工都知道公司刚起步，需要努力做业务，也没有刻意去聊休息时间的话题。

再加上陈冲周六周末在公司待的更久一些，下面的员工也不好意思不来上班。

现在各个岗位上的人事配置逐渐完善，业务也越来越广，陈冲觉得公司应该推行员工休息制度了。

赵红梅把手上的文件送到陈冲手上，介绍道，“陈总，公司仍然处于刚起步阶段，我个人介意实行单休制。

电话岗实行早晚轮换制度，满足各个时间段客户的需求。

至于骑手这边，我觉得没必要严格他们，他们也想多跑一些单子，多赚一点钱。

只要保证每日骑手的出勤率超过80％就行了，休息时间，他们自行安排。”

陈冲听了赵红梅简单的叙述，又看完了相关管理细则，点了点头，“就按你的方案落实吧。”